HR-Business Partner (m/w/d)

SÜDKURIER GmbH; Konstanz; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Vertrag

Moderne Ausstattung

Kita Zuschüsse

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Medienabonnements Rabatt

Epassi Sportangebote

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Die SÜDKURIER GmbH in Konstanz sucht eine/n HR-Referent/in bzw. HR-Business Partner/in zur Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Personalwesen. Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und gestalten die Umsetzung von Personalprozessen operativ und wertorientiert.

Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung, beherrschen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht, und arbeiten eigenständig, lösungsorientiert. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ergänzen das Angebot.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Referent oder HR-Business Partner.
• Sicherer Umgang mit Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht.
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamplay und Sozialkompetenz.

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich des Personalwesens.
• Vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Sicherstellung der operativen, werteorientierten Umsetzung aller Personalprozesse.
• Verantwortung für personalrelevante Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.
• Mitarbeit bei der Personalplanung.
• Mitgestaltung von Projekten, die den HR-Bereich zukunftsweisend lenken.

Skills

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

lösungsorientierte Arbeitsweise

Arbeitsrecht

Education

Universitätsabschluss Personalwesen oder Wirtschaftswissenschaften

Job description

Deine Aufgaben

• Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in allen Angelegenheiten im definierten Betreuungsbereich des Personalwesens.

• Du arbeitest vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat zusammen.

• Du stellst die operative, werteorientierte Umsetzung aller beschlossenen Organisations- und Personalprozesse sicher.

• Du verantwortest die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben.

• Du wirkst bei der Personalplanung mit.

• Nicht zuletzt gestaltest Du aktiv Projekte mit, die den gesamten HR-Bereich in eine zukunftsweisende Richtung lenken.

Dein Profil

• Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine andere vergleichbare Qualifikation.

• Weiter bringst Du bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Referent (m/w/d) oder HR-Business Partner (m/w/d) mit.

• Die Bereiche Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht beherrschst Du sicher.

• Organisation, Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Selbstreflexion, echtes Teamplay sowie eine hohe Sozialkompetenz unterstreichen Deinen Charakter.

Wir bieten Dir

• Eigeninitiative und Raum zum Mitgestalten: Du übernimmst verantwortungsvolle und spannende Aufgaben und kannst Deine Expertise in vielversprechenden Projekten aktiv einbringen.

• Unterstützung und Teamplay werden großgeschrieben! Dich erwarten ein kollegiales Umfeld und ein hervorragendes Betriebsklima.

• Du erhältst eine professionelle und strukturierte Einarbeitung durch das HR-Team. Gezielte berufliche Weiterbildungen und Schulungen fördern Deine persönliche Entwicklung.

• Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind selbstverständlich, ebenso wie eine moderne technische Ausstattung.

• Weiter erwarten Dich diverse Zuschüsse zur Kita, Jobticket, vergünstigte Abonnements der Medienangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

• Neben Corporate Benefits und der Möglichkeit ein JobRad zu nutzen, kannst Du mit Epassi an vielen verschiedenen Sportangeboten teilnehmen!

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice runden das Angebot ab.

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Dein Ansprechpartner

Martina Nixdorf

Head of HR Business Partner

Tel.: [phone]

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Die Mediengruppe Pressedruck ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Medienhäusern in Deutschland. Mit ihren regionalen Qualitätsmedien – der Augsburger Allgemeinen inklusive Allgäuer Zeitung, der Main-Post in Würzburg sowie dem SÜDKURIER in Konstanz – erreicht sie bei einer täglichen Druckauflage von rund 450.000 Exemplaren etwa 1,3 Millionen Leser. Unser Bereich Shared Services bündelt standortübergreifend zentrale Servicefunktionen innerhalb der Gruppe. Dazu gehören die Bereiche IT, Finance & Controlling, HR, Procurement & Sustainability (einschließlich Facility Management und Mobility) sowie Legal & Compliance.

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