HR-Business Partner (m/w/d)

SÜDKURIER GmbH Medienhaus; Konstanz; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Homeoffice-Option

Moderne technische Ausstattung

Kita-Zuschüsse

Job summary

Die SÜDKURIER GmbH Medienhaus in Konstanz sucht einen HR-Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften im Personalwesen und zur Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen. Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und sorgst für eine rechtskonforme Implementierung von Organisations- und Personalprozessen.

Du bringst idealerweise ein Studium im Personalwesen oder der Wirtschaftswissenschaften mit und besitzt mehrjährige HR-Erfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, Wirtschafts-wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Referent oder HR-Business Partner.
• Sicher in Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht; eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Berät und unterstützt Führungskräfte im definierten Personalbetreuungsbereich.
• Arbeitet vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
• Stellt operative, werteorientierte Umsetzung von Personalprozessen sicher.
• Verantwortet personalrelevante Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Gestaltet Personalplanung und beteiligt sich aktiv an HR-Projekten.

Skills

Arbeitsrecht

Betriebsverfassungsrecht

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaftswissenschaften

Job description

HR-Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in allen Angelegenheiten im definierten Betreuungsbereich des Personalwesens.
• Du arbeitest vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat zusammen.
• Du stellst die operative, werteorientierte Umsetzung aller beschlossenen Organisations- und Personalprozesse sicher.
• Du verantwortest die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben.
• Du wirkst bei der Personalplanung mit.
• Nicht zuletzt gestaltest Du aktiv Projekte mit, die den gesamten HR-Bereich in eine zukunftsweisende Richtung lenken.

Dein Profil

• Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine andere vergleichbare Qualifikation.
• Weiter bringst Du bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Referent (m/w/d) oder HR-Business Partner (m/w/d) mit.
• Die Bereiche Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht beherrschst Du sicher.
• Organisation, Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Selbstreflexion, echtes Teamplay sowie eine hohe Sozialkompetenz unterstreichen Deinen Charakter.

Wir bieten Dir

• Eigeninitiative und Raum zum Mitgestalten: Du übernimmst verantwortungsvolle und spannende Aufgaben und kannst Deine Expertise in vielversprechenden Projekten aktiv einbringen.
• Unterstützung und Teamplay werden großgeschrieben! Dich erwarten ein kollegiales Umfeld und ein hervorragendes Betriebsklima.
• Du erhältst eine professionelle und strukturierte Einarbeitung durch das HR-Team. Gezielte berufliche Weiterbildungen und Schulungen fördern Deine persönliche Entwicklung.
• Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind selbstverständlich, ebenso wie eine moderne technische Ausstattung.
• Weiter erwarten Dich diverse Zuschüsse zur Kita, Jobticket, vergünstigte Abonnements der Medienangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Neben Corporate Benefits und der Möglichkeit ein JobRad zu nutzen, kannst Du mit Epassi an vielen verschiedenen Sportangeboten teilnehmen!
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice runden das Angebot ab.

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Ihr Ansprechpartner

Martina Nixdorf Head of HR Business Partner Tel.: [phone]

Die Mediengruppe Pressedruck

Die Mediengruppe Pressedruck ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Medienhäusern in Deutschland. Mit ihren regionalen Qualitätsmedien – der Augsburger Allgemeinen inklusive Allgäuer Zeitung, der Main-Post in Würzburg sowie dem SÜDKURIER in Konstanz – erreicht sie bei einer täglichen Druckauflage von rund 450.000 Exemplaren etwa 1,3 Millionen Leser. Unser Bereich Shared Services bündelt standortübergreifend zentrale Servicefunktionen innerhalb der Gruppe. Dazu gehören die Bereiche IT, Finance & Controlling, HR, Procurement & Sustainability (einschließlich Facility Management und Mobility) sowie Legal & Compliance.