HR-Business Partner (m/w/d)

Suedkurier Medienhaus; Konstanz; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Moderne technische Ausstattung

Kita-Zuschüsse

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Sportangebote (Epassi)

Homeoffice flexibel

Job summary

Suedkurier Medienhaus sucht eine/n HR-Referent/in bzw. HR-Business Partner/in zur Unterstützung der Führungskräfte im Personalwesen. Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und sichern die operative Umsetzung der HR-Prozesse unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation mit. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gehören zu den Benefits.

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Referent (m/w/d) oder HR-Business Partner (m/w/d).
• Beherrschung der Arbeits- und Betriebsverfassungsrechte.

Responsibilities

• Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in allen HR-Belangen im definierten Betreuungsbereich.
• Du arbeitest vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat zusammen.
• Du stellst die operative, werteorientierte Umsetzung aller HR-Prozesse sicher.
• Du verantwortest die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Du wirkst bei der Personalplanung mit.
• Du gestaltest aktiv Projekte, die den HR-Bereich zukunftsweisend lenken.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Lösungsorientiertes Denken

Education

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in allen Angelegenheiten im definierten Betreuungsbereich des Personalwesens.

Du arbeitest vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat zusammen.

Du stellst die operative, werteorientierte Umsetzung aller beschlossenen Organisations- und Personalprozesse sicher.

Du verantwortest die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben.

Du wirkst bei der Personalplanung mit.

Nicht zuletzt gestaltest Du aktiv Projekte mit, die den gesamten HR-Bereich in eine zukunftsweisende Richtung lenken.

Dein Profil

Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine andere vergleichbare Qualifikation.

Weiter bringst Du bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Referent (m/w/d) oder HR-Business Partner (m/w/d) mit.

Die Bereiche Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht beherrschst Du sicher.

Organisation, Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Selbstreflexion, echtes Teamplay sowie eine hohe Sozialkompetenz unterstreichen Deinen Charakter.

Wir bieten Dir

Eigeninitiative und Raum zum Mitgestalten: Du übernimmst verantwortungsvolle und spannende Aufgaben und kannst Deine Expertise in vielversprechenden Projekten aktiv einbringen.

Unterstützung und Teamplay werden großgeschrieben! Dich erwarten ein kollegiales Umfeld und ein hervorragendes Betriebsklima.

Du erhältst eine professionelle und strukturierte Einarbeitung durch das HR-Team. Gezielte berufliche Weiterbildungen und Schulungen fördern Deine persönliche Entwicklung.

• Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind selbstverständlich, ebenso wie eine moderne technische Ausstattung.
• Weiter erwarten Dich diverse Zuschüsse zur Kita, Jobticket, vergünstigte Abonnements der Medienangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Neben Corporate Benefits und der Möglichkeit ein JobRad zu nutzen, kannst Du mit Epassi an vielen verschiedenen Sportangeboten teilnehmen!
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice runden das Angebot ab.

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Die Mediengruppe Pressedruck ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Medienhäusern in Deutschland. Mit ihren regionalen Qualitätsmedien – der Augsburger Allgemeinen inklusive Allgäuer Zeitung, der Main-Post in Würzburg sowie dem SÜDKURIER in Konstanz – erreicht sie bei einer täglichen Druckauflage von rund 450.000 Exemplaren etwa 1,3 Millionen Leser. Unser Bereich Shared Services bündelt standortübergreifend zentrale Servicefunktionen innerhalb der Gruppe. Dazu gehören die Bereiche IT, Finance & Controlling, HR, Procurement & Sustainability (einschließlich Facility Management und Mobility) sowie Legal & Compliance.