HR Business Partner (m/w/d)

Alliance Healthcare Deutschland & GEHE; Frankfurt; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Zusammenfassung

Alliance Healthcare Deutschland GmbH in Frankfurt am Main sucht einen HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und bringst dich aktiv in HR-Projekte ein.

Du bist erfahren im Arbeitsrecht, berätst auf Augenhöhe und unterstützt Transformationsprozesse im Unternehmen. Wir bieten ein modernes HR-Team, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in beratender HR-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles.
• Strategischer und operativer Sparringspartner für Betreuungsbereiche; Entwicklung nachhaltiger HR-Lösungen.
• Steuerung personeller Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR-Expertenteams (Talent Acquisition, Compensation & Benefits, Payroll, People Development).
• Weiterentwicklung von HR-Standards, Prozessen und Instrumenten; eigene Optimierungsideen einbringen.

Kenntnisse

Beratung

Kommunikation

Moderation

Arbeitsrecht

Transformationsprozesse

Verhandlungsgeschick

Empathie

Eigeninitiative

Ausbildung

Hochschulabschluss Personalmanagement / Wirtschafts-/Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Du hast große Ziele und willst etwas Sinnstiftendes machen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Es ist unsere Vision, dass alle Menschen in Deutschland gesünder leben können! Wir übernehmen eine wichtige soziale Verantwortung im Rahmen der Gesundheitsversorgung in Deutschland, denn wir bewegen Gesundheit! Unsere Erfolgsgeschichte beginnt vor über 180 Jahren. Heute zählt die Alliance Healthcare Deutschland GmbH mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen zu den führenden Pharmagroßhändlern in Deutschland.

Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Zentrale. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unseren Führungskräften und Fachbereichen zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Personalarbeit strategisch und operativ weiterzuentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d).

Das erwartet dich:

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du bist strategischer und operativer Sparringspartner für deine Betreuungsbereiche und entwickelst gemeinsam mit den Führungskräften nachhaltige HR-Lösungen
• Du steuerst und begleitest personelle Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Expertenteams (z. B. Talent Acquisition, Compensation & Benefits, Payroll und People Development)
• Du unterstützt die Weiterentwicklung von HR-Standards, Prozessen und Instrumenten und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein
• Du begleitest organisatorische Veränderungen sowie Transformations- und Change-Projekte mit einem lösungsorientierten Blick
• Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen
• Du bist Teil eines engagierten HR Business Partner Teams und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und gegenseitigen Vertretung

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren beratenden HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Einen souveränen und vertrauensvollen Umgang mit Arbeitnehmervertretungen
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Hohe Eigeninitiative, eine selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathie, Teamgeist und Freude daran, Menschen zu begleiten und für gemeinsame Lösungen zu begeistern
• Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, HR-Themen mit unternehmerischem Denken zu verbinden
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was du von uns erwarten kannst:

• Flexible Arbeitszeiten
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unsere Organisation
• Ein modernes HR-Team, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Individuelle Mitarbeiterförderung und Team-Events
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• JobRad
• Mitarbeitereinkauf
• Corporate Benefits

Hast du noch Fragen?

Besuche unsere Unternehmensseite www.alliance-healthcare-gehe.de

Deine Ansprechpartner: Alessia Bubbico / Felix Bechtoldt | Manager Talent Acquisition

Alliance Healthcare Deutschland GmbH

Franklinstraße 46-48
60486 Frankfurt am Main