HR Business Partner (m/w/d)

timecon GmbH & Co. KG; Aurich; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

timecon GmbH & Co. KG vermittelt im Auftrag eines international tätigen Windenergie-Unternehmens eine engagierte HR-Partner-Persönlichkeit am Standort Aurich.

Die Position umfasst die globale Steuerung der HR-Business-Partner-Organisation, Governance-Formate und die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Management-Gremien. Sie verfügen über mehrjährige internationale HR-Erfahrung, analytische Fähigkeiten, starkes Stakeholder-Management sowie fließende Englischkenntnisse und tragen zur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer HR-Funktion, idealerweise international.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer HR-Projekte und Transformationsvorhaben.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Management-Reporting.
• Souveränes Stakeholder Management sowie starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und hohe interkulturelle Kompetenz.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination der globalen HR Business Partner Organisation sowie zentraler Governance-Formate
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Management-Gremien
• Koordination zentraler HR-Steuerungsprozesse sowie Tracking-, Monitoring- und Reporting-Mechanismen
• Sicherstellung von Informationstransparenz und strukturiertem Kommunikationsfluss zwischen Stakeholder-Gruppen
• Abstimmung der Ziele zwischen HR-Stakeholdern sowie Unterstützung der Ressourcenplanung
• Analyse strategischer Themen und Weiterentwicklung des HR-Projektportfolios
• Etablierung transparenter Management- und Governance-Strukturen

Kenntnisse

Stakeholder Management

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationskompetenz

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften (HR-Schwerpunkt)

Jobbeschreibung

Wir, die timecon, sind eine Personalberatung, die auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Wir arbeiten mit kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen zusammen und decken ein breites Branchenspektrum ab.

Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen der Windenergiebranche im Raum Ostfriesland/Nordwestdeutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

Arbeitsort: Aurich

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Koordination der globalen HR Business Partner Organisation sowie zentraler Governance-Formate
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Management-Gremien
• Koordination zentraler HR-Steuerungsprozesse sowie Tracking-, Monitoring- und Reporting-Mechanismen
• Sicherstellung von Informationstransparenz und strukturiertem Kommunikationsfluss zwischen Stakeholder-Gruppen
• Abstimmung der Ziele zwischen HR-Stakeholdern sowie Unterstützung der Ressourcenplanung
• Analyse strategischer Themen und Weiterentwicklung des HR-Projektportfolios
• Etablierung transparenter Management- und Governance-Strukturen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer HR-Funktion, idealerweise international
• Erfahrung in der Steuerung komplexer HR-Projekte und Transformationsvorhaben
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Management-Reporting
• Souveränes Stakeholder Management sowie starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und hohe interkulturelle Kompetenz

Kennziffer #43899 | Aktualisiert am 03.09.2026