HR Assitent (m/w/d)

Center Parcs Bungalowpark Allg äu GmbH; Herlazhofen; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Center Parcs Bungalowpark Allgäu GmbH sucht eine/n HR Assistant (m/w/d) zur Unterstützung der kompletten Personalarbeit von Onboarding bis Lohnabrechnung. Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Partner.

Zu deinen Aufgaben gehören die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung, Personaladministration, Onboarding, Recruiting sowie die Pflege unserer HR-Systeme. Deutschkenntnisse sind essentiell; Englisch ist ein Plus.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung HR-Bezug oder Studium in HR/ BWL.
• Erfahrung im HR-Bereich, inkl. Payroll und Zeitwirtschaft.
• Sicherer Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen.
• MS Office, insbesondere Excel, geübt.
• Strukturiert, sorgfältig, selbstständig, Zahlenaffinität.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus.

Aufgaben

• Unterstützung bei Vor-/Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Vertragserstellung bis zur digitalen Personalakte, Personaladministration und Pflege unserer HR-Systeme.
• Bei Fragen zu Payroll, Arbeitszeit und HR-Administration stehen wir Mitarbeitenden zur Seite.
• Mitwirkung bei Onboarding und Recruiting, enge Zusammenarbeit mit HR-Team sowie internen/externen Partnern.
• Ideen unterstützen HR-Prozesse und Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Zeitwirtschaft: Arbeitszeiten, Zuschläge, Fehlzeiten und Urlaubsansprüche zuverlässig im Blick behalten.

Kenntnisse

MS Office

Excel

Payroll

Zeitwirtschaft

Organisationsstärke

Diskretion

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung HR-Bezug

BWL-Studium

Tools

HR Software

Zeiterfassungssysteme

Jobbeschreibung

Bei Center Parcs Europe glauben wir an die Kraft des Miteinanders und daran, unvergessliche Momente für unsere Gäste und füreinander zu schaffen. Wir gestalten Orte, an denen man sich zu Hause fühlt, tief durchatmen und sich mit dem Wesentlichen verbinden kann. Genau dieses Gefühl prägt auch unsere Kultur: kollaborativ, offen und voller Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in unseren Parks oder in unseren Zentralen – wir wachsen, werden digitaler, authentischer und nachhaltiger – und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen – in einer Kultur, in der deine Ideen zählen, deine Arbeit Wirkung hat und kein Tag wie der andere ist.

Als HR Assistant (m/w/d) im Park unterstützt du die Personalarbeit von A bis Z – vom Onboarding bis zur Lohnabrechnung. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise, deinem Servicebewusstsein und deinem Organisationstalent bist du eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner.

Dein Täglicher Beitrag

• Rund um die monatliche Entgeltabrechnung unterstützt du bei der Vor- und Nachbereitung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Von der Vertragserstellung bis zur digitalen Personalakte kümmerst du dich um eine sorgfältige Personaladministration und die Pflege unserer HR-Systeme.
• Bei Fragen zu Payroll, Arbeitszeit und HR-Administration stehst du unseren Mitarbeitenden kompetent zur Seite.
• Auch bei Onboarding und Recruiting bringst du dich ein und arbeitest eng mit dem HR-Team sowie internen und externen Partnern zusammen.
• Mit deinen Ideen unterstützt du uns dabei, HR-Prozesse und Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• In der Zeitwirtschaft behältst du Arbeitszeiten, Zuschläge, Fehlzeiten und Urlaubsansprüche zuverlässig im Blick.

Klingt Das Nach Dir?

• Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Bereich Human Resources, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Erste oder bereits fundierte Erfahrung im HR-Bereich, mit Payroll und Zeitwirtschaft
• Im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen fühlst du dich sicher und auch MS Office, insbesondere Excel, gehört für dich zum Arbeitsalltag.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig und hast Freude an Zahlen.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich – gleichzeitig arbeitest du gerne mit und für Menschen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit; Englischkenntnisse sind ein Plus.