HR-Assistenz (m,w,d) 40-50%

two.jobs; Deutschland; On-site; EUR 22,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien

Kostenfreier Parkplatz

Moderner Arbeitsplatz

Job summary

Rofra Bau AG sucht eine HR-Assistenz (m,w,d) mit 40–50% Teilzeit. Sie fungieren als Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstützen die HR-Verantwortliche bei vielfältigen HR-Angelegenheiten.

Zu den Aufgaben gehören Personaladministration von Eintritt bis Austritt, Mitwirkung an der monatlichen Lohnverarbeitung, Organisation von Personalanlässen und Mitarbeit an HR-Projekten. Eine serviceorientierte, diskrete Persönlichkeit ist gefragt.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im Personalwesen.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, ABACUS-Vorteil.
• Diskrete, zuverlässige Persönlichkeit.
• Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und offene Kommunikation.

Responsibilities

• Mitarbeit in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung.
• Mitorganisieren diverser Personalanlässe.
• Unterstützung der HR-Verantwortlichen bei der Beratung der Mitarbeitenden zu HR-Fragen.
• Mitarbeit bei HR-Projekten.

Skills

MS Office

Teamwork

Diskretion

Dienstleistungsorientierung

Strukturiertes Arbeiten

Education

Kaufmännische Grundausbildung / Personalwesen Weiterbildung

Tools

ABACUS

Job description

Im Auftrag unseres Kunden Rofra Bau AG suchen wir eine/-n HR-Assistenz (m,w,d) 40-50%

In dieser spannenden Funktion bist du eine Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden für diverse Fragen und Anliegen und unterstützt die HR-Verantwortliche bei der Betreuung der Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Mitarbeit in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung
• Mitorganisieren diverser Personalanlässe
• Unterstützung der HR-Verantwortlichen bei der Beratung der Mitarbeitenden diverser HR-relevanter Fragestellungen
• Mitarbeit bei HR-relevanten Projekten

Qualifikation

• Kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Erfahrung mit ABACUS von Vorteil
• Diskrete und zuverlässige Persönlichkeit
• Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Freude, im Team zu arbeiten, offene Kommunikation

Benefits

Bei uns erwartet dich ein offenes und sehr teamorientiertes Miteinander in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen und selbständigem Handeln geprägt ist. Neben einer modernen Arbeitsplatzinfrastruktur gehören 5 Wochen Ferien und ein kostenfreier Parkplatz zu unseren attraktiven Anstellungsbedingungen. Es lohn sich,darüber zu sprechen.

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