HR-Assistenz: Personalbetreuung & Organisation

BÜRGER GmbH & Co. KG; Ditzingen; Remote; USD 46,184 - 57,730; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsgerechte Vergütung

Überdurchschnittlich gute Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Kostenloses Mittagessen

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Personalwesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Personalabteilung. In dieser Rolle betreuen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten und führen die Entgeltabrechnung durch. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung, attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Erste berufspraktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
• Freude am Umgang mit Menschen.
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.

Responsibilities

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Prüfung und Verarbeitung von abrechnungsrelevanten Daten.
• Durchführung der termingemäßen Entgeltabrechnung.

Skills

Umgang mit Menschen

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

MS-Office Kenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Für unsere Personalabteilung an unserem Standort Ditzingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Prüfung und Verarbeitung von abrechnungsrelevanten Daten nach sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Kriterien
• Durchführung der termingemäßen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
• Pflege, Prüfung und Verwaltung von Arbeits-, Urlaubs- sowie Fehlzeiten der Mitarbeiter
• Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstämme und -akten
• Unterstützung bei Projekten im Personalwesen sowie bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Rekrutierung von gewerblichem Stamm- und Zeitpersonal (in Vertretung)
• Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben

Sie verfügen über:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• erste berufspraktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Sie überzeugen durch:

• ein freundliches, hilfsbereites und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• ein aufgeschlossenes, loyales und emphatisches Persönlichkeitsprofil
• eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Zuverlässigkeit, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• eine Direktanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber in einer systemrelevanten Branche
• eine detaillierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittlich gute Sozialleistungen
• vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• kostenloses Mittagessen
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatt

Innerhalb dieser Stellenausschreibung wird aus Vereinfachungsgründen für alle nicht geschlechtsneutralen Begriffe die männliche Form verwendet. Selbstverständlich gelten sämtliche männliche Formen auch für alle anderen Geschlechtsidentitäten.