HR-Assistenz (m/w/d)

REWE Gruppe; Lehrte; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führender Lebensmittelkonzern sucht einen Teilzeitmitarbeiter für die HR-Assistenz. Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und hat erste Erfahrungen im Personalwesen. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung in Personalangelegenheiten und die Koordination von Terminen. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden geboten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeitendenrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert.
• Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Schnittstelle zu internen Abteilungen für Kollegen und Mitarbeitende.
• Vorbereitung personeller Maßnahmen und allgemeine HR-Tätigkeiten.
• Verantwortlich für Schriftverkehr und Terminkoordination.

Kenntnisse

MS Office

SAP

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ort: 31275 Lehrte | Vertragsart: Teilzeit (28 Stunden/Woche), unbefristet | Job-ID: 942679

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Was du bei uns bewegst:

• Du bringst dich ein: Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere PENNY-Märkte in der Region Nord.
• Du bildest eine Schnittstelle zu unseren internen Abteilungen für Kolleg:innen und Mitarbeitende.
• Du bist verantwortlich für den allgemeinen Schriftverkehr und erstellst diesen selbstständig und textsicher.
• Du bist verantwortlich für die Beantwortung von Telefonaten und Emails, die Vor- und Nachbereitung von Terminen und die Terminkoordination.
• Du bist zuständig für die Vorbereitung personeller Einzel- und Disziplinarmaßnahmen (Abmahnungen, Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen und Aufhebungsverträgen).
• Du erstellst Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen und bereitest diese in Präsentationen auf.
• Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.

Was uns überzeugt:

• Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Deine ersten Berufserfahrungen im Personalwesen oder in einem ähnlichen Aufgabenumfeld sind wünschenswert.
• Dein sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in SAP.
• Deine Zuverlässigkeit, absolute Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Loyalität runden dein Profil ab.
• Deine ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung.
• Deine arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse oder eine Fortbildung zum Personalkaufmann oder zur Personalkauffrau sind von Vorteil.

Was wir bieten:

Als Teil der REWE Group bietet PENNY dir die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:

Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.

Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.

Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.

Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.

Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E‑Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.

Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:942679)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Lehrte, NI, DE, 31275

Veröffentlichungsdatum: 19.11.2025

Unternehmen: PENNY https://karriere.penny.de