HR Assistant Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

PTS Logistics GmbH

Bremen

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Teilzeit

14 Tage+

Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern

Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Bezahlte Sonderurlaubstage
Sportliche Angebote/Firmenfitness
Professionelle Hilfe in allen Lebenslagen

Zusammenfassung

Ein etabliertes Logistikunternehmen in Bremen sucht eine Aushilfe im Bereich Kaufmännische Abwicklung. Sie unterstützen den gesamten Bewerbungsprozess, sind erste Ansprechperson für Kandidaten, und helfen bei HR-Prozessen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit. Benefits umfassen bezahlte Sonderurlaubstage, Sportangebote und ein unterstützendes Team.

Qualifikationen

  • Erste Erfahrung im HR-Bereich, vor allem im Recruiting.
  • Gespür für Menschen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
  • Interesse an aktuellen Recruiting-Trends.

Aufgaben

  • Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess von Ausschreibung bis Koordination.
  • Erste Ansprechperson für Kandidatinnen und Kandidaten.
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei organisatorischen Personalthemen.

Kenntnisse

Erfahrung im HR-Bereich
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Hands-on-Mentalität

Tools

MS Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Bremen Teilzeit, Aushilfe Kaufmännische Abwicklung Homeoffice: Ja

Das erwartet Dich:
  • Recruiting-Begleitung: Du unterstützt uns im gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung bis zur Koordination von Gesprächen
  • Bewerberkommunikation: Du bist erste Ansprechperson für Kandidatinnen und Kandidaten und sorgst für eine professionelle Candidate Experience
  • HR-Administration: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und bei organisatorischen Personalthemen
  • Projektarbeit: Du wirkst an kleineren HR-Projekten mit und bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
  • Prozessunterstützung: Du hilfst dabei, Recruiting und HR im Alltag effizient und pragmatisch aufzustellen
Das bringst Du mit:
  • Erste Erfahrung im HR-Bereich, vor allem im Recruiting
  • Gespür für Menschen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Interesse an aktuellen Recruiting-Trends
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
  • Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten
  • Du hast einen souveränen Umgang mit MS Office Anwendungen
Was wir Dir bieten:
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Branche mit Perspektive
  • Bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
  • Eine herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Remote- Arbeit
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem kleinen aber feinen Team, welches jederzeit für Dich da ist
  • Sportliche Angebote / Firmenfitness über den EGYM Wellpass
  • meinEAP (Kostenloses Angebot für professionelle Hilfe in allen Lebenslagen)
  • Benefit-Plattform mit exklusiven Angeboten für PTS-Mitarbeitende
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