HR Assistant (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Rüsselsheim am Main; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

moderner Arbeitsplatz und mobiles Er</

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Rüsselsheim sucht einen HR Assistant (m/w/d) in Vollzeit. Du unterstützt die Personalbetreuung, das Recruiting und das Bewerbermanagement im Alltag und trägst zur reibungslosen Abwicklung von HR-Prozessen bei.

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium mit und hast erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office bzw. SAP HCM runden dein Profil ab.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium abgeschlossen.
• Erste Erfahrungen im Personalwesen (Praktika/Werkstudenten).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise SAP HCM oder ERP-System-Erfahrung.

Aufgaben

• Administrative Unterstützung aller operativen HR Prozesse vom Recruiting über die Personalbetreuung bis hin zum ExitManagement
• Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Erfassen und Pflegen aller Personaldaten in unseren HR Systemen
• Unterstützung im Bewerbungsmanagement
• Unterstützung bei HR Projekten

Kenntnisse

Deutsch fließend

Englisch fließend

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Bachelorstudium

Personalsachbearbeiter Weiterbildung

Tools

MS Office

SAP HCM

Jobbeschreibung

Tätigkeiten wie Personalbetreuung und Recruiting interessieren dich?

Du suchst einen Einstieg im Personalwesen?

Du verfügst über eine aufgeschlossene und kommunikative Art, die du gerne im Bewerbermanagement ausleben würdest?

Dann haben wir genau die passende Stelle für dich!

Unser Kunde aus Rüsselsheim sucht nach einem HR Assistant (m/w/d) in Vollzeit.

Wir freuen uns von dir zu hören!

Ihre Vorteile

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• moderner Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung aller operativen HR Prozesse vom Recruiting über die Personalbetreuung bis hin zum ExitManagement
• Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Erfassen und Pflegen aller Personaldaten in unseren HR Systemen
• Unterstützung im Bewerbungsmanagement
• Unterstützung bei HR Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium, idealerweise Weiterbildung zum Personal‑sachbearbeiter/-in (m/w/d) oder Personalkaufmann/-frau (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Sichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung in SAP HCM oder einem anderen ERP-System
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit im Team

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb\"Deutschlands Beste Arbeitgeber\"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25*