HR Assistant Firmenzentrale (m/w/d) 5822 Düsseldorf

Schenkel Personal Partner®; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international tätige Baufirma mit Sitz in Düsseldorf sucht einen HR-Assistenten (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Personalmaßnahmen und das Reporting an die Teamleitung. Der ideale Bewerber hat einen Bachelor-Abschluss in Personalwesen oder BWL, mindestens fließende Deutschkenntnisse und erste Erfahrungen im Personalbereich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

2 Tage Home-Office möglich

Getränke und Obst im Büro

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung als Assistant, idealerweise im Personalbereich.
• Interesse an Best-Practise-Methoden für Personalthemen.
• Reporting und Projektmanagement-Fähigkeiten.

Aufgaben

• Unterstützung der Teamleitung HR.
• Maßnahmen zur Personalentwicklung eruieren.
• Bericht an die Teamleitung Personal.

Kenntnisse

Teamplayer

Strukturierte Arbeitsweise

Analytische Fähigkeiten

Kenntnisse in MS-Office

Soziale Medien (LinkedIn)

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschul-Abschluss (Bachelor) in Personalwesen oder BWL

Jobbeschreibung

Bei unserem Klienten handelt es sich um ein erfolgreiches internationales Unternehmen der Bauwirtschaft, das im Geschäftsfeld B2B angesiedelt ist. Die Auftraggeber sind Dienstleister und Industrieunternehmen, die für die Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskonzepte neue Immobilien oder eine Sanierung benötigen. Unser Kunde plant und organisiert die Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe zu Fixpreisen. In Europa sind über 550 Mitarbeitende bei einem Umsatz von 500 Mio. € beschäftigt. In der Deutschlandzentrale in Düsseldorf arbeiten 100 Personen.

Aufgaben

• Unterstützung der Teamleitung HR
• Maßnahmen zur Personalentwicklung eruieren und in die Firmenabläufe integrieren
• Weiterbildungsmöglichkeiten im europäischen Firmenkalender verankern
• Konzeption und Aufbau eines Firmen-Wiki
• Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen stärken
• Optimierung von administrativen Prozessen im Personalumfeld
• Bericht an die Teamleitung Personal

Qualifikationen

• Hochschul-Abschluss (Bachelor) in Personalwesen, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang; oder eine Berufsausbildung plus Weiterbildung wie Personalreferentin oder ähnliche
• Erste Berufserfahrung als Assistant; Erfahrungen im Personalfeld wären ‚ideal‘; Quereinsteiger/-innen sind willkommen
• Reporting, Management von Projekten, Analyse von Daten
• Kenntnisse oder Interesse an Best-Practise-Methoden für Personalthemen
• Sie arbeiten strukturiert und sind ein Teamplayer
• MS-Office-Kenntnisse
• Social Media wie LinkedIn
• Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend) und gute Englischkenntnisse (Mindestens B1)

Benefits

• Die Wochenarbeitszeit beträgt 37,5 Stunden
• Flexible Arbeitszeiten bei Gleitzeit (Zeitausgleich von Überstunden)
• 2 Tage Home-Office möglich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Unfallversicherung
• Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Standort ist Düsseldorf
• Getränke und Obst in den Büroräumen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.
Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch oder Englisch.

Schenkel Personal Partner, Kölner Str. 106, 50226 Frechen;
Ihr Ansprechpartner ist Olaf Schenkel; Tel. [phone]; [e-mail]

Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet.

Referenznummer 5822