HR Analytics Specialist (m/w/d)

emplify GmbH; Konstanz; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsangebot

Corporate Benefits

Eigenes Betriebsrestaurant Josef's

Bezahlte Freistellung

Flexible Arbeitszeiten

Home Office 1–3 Tage pro Woche

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

WAGNER ist weltweit führend in der Beschichtungstechnik und sucht eine/n Experten/in für People Analytics, der/die die globale Personal-Analytics-Landschaft weiterentwickelt und datenbasierte Entscheidungen steuert.

Sie verantworten die globale Personalkostenplanung, entwickeln Rolling-Forecast-Methodik über Konzerngesellschaften hinweg und schaffen Transparenz zu Kostenentwicklungen und künftigen Bedarfen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Analytics oder HR-Controlling.
• Analytische Stärke und Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Pivot-Auswertungen, sowie Erfahrung mit BI-Tools oder HRIS-Systemen (z. B. SuccessFactors).

Aufgaben

• Entwicklung der globalen People-Analytics-Landschaft und datenbasierte Personalsteuerung.
• Verantwortung für globale Personalkostenplanung und Rolling-Forecast-Methodik.
• Analyse von HR- und Personalkostendaten, Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Entwicklung von HR-Kennzahlen, Reporting-Standards und belastbarer Datenbasis in Zusammenarbeit mit Controlling, Payroll und internationalen Teams.
• Mitgestaltung von skalierbaren Datenmodellen, modernen Analyse- und Reportinglösungen sowie KI-gestützten Anwendungsfällen und Automatisierungen.

Kenntnisse

Datenanalyse

Excel

Pivot-Tabellen

BI-Tools

HRIS-Systeme

Eigeninitiative

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften Studium

Tools

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Als global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für Heimwerk, Handwerk und Industrie. Auf der Suche nach zukunftsweisenden Lösungen brauchen wir Talente, die so denken und handeln wie wir: begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig ergänzen.

Unbefristet

Vollzeit/Teilzeit

Deine Aufgaben:

• WAGNER ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik – und du entwickelst unsere globale People-Analytics-Landschaft sowie die datenbasierte Steuerung personalwirtschaftlicher Entscheidungen kontinuierlich weiter.
• Du verantwortest die globale Personalkostenplanung, entwickelst unsere Rolling-Forecast-Methodik über alle Konzerngesellschaften hinweg weiter und schaffst Transparenz über Kostenentwicklungen und zukünftige Bedarfe.
• Auf Basis vonHR- und Personalkostendaten analysierst du Trends, Abweichungen und Szenarien, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Management und People & Culture auf.
• Gemeinsam mit Controlling, Payroll, People Solutions und unseren internationalen People & Culture Teams entwickelst du HR-Kennzahlen, Reporting-Standards sowie eine konsistente und belastbare Datenbasis.
• Die Zukunft vonPeople Analytics gestaltest du aktiv mit, indem du skalierbare Datenmodelle, moderne Analyse- und Reportinglösungen sowie KI-gestützte Anwendungsfälle und Automatisierungen etablierst.

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und begeisterst dich für datengetriebene Personalarbeit.
• Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Analytics, HR Controlling oder einer vergleichbaren Funktion und konntest idealerweise bereits internationale Reporting- und Planungsprozesse weiterentwickeln.
• Der Umgang mit großen und komplexen Datenmengen fällt dir leicht und du kombinierst analytische Stärke mit einem ausgeprägten Verständnis für personalwirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit komplexen Formeln und Pivot-Auswertungen und hast idealerweise bereits Erfahrung mit BI-Tools, SuccessFactors oder vergleichbaren HRIS-Systemen gesammelt.
• Persönlich überzeugst du durch Eigeninitiative, konzeptionelle Stärke und einen hohen Gestaltungswillen. Du begeisterst dich für neue Technologien, hinterfragst bestehende Prozesse und treibst datenbasierte Lösungen mit einem pragmatischen Blick für die Umsetzung voran.

Unser Angebot:

• Vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Corporate Benefits
• Eigenes Betriebsrestaurant Josef's
• Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe
• Flexible Arbeitszeiten/ 1-3 Tage Home Office pro Woche
• 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h

Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt!