HR & Administration Manager(m/w/d)

PSE Personal Service Experts GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung in Düsseldorf sucht einen erfahrenen HR & Administration Manager (m/w/d) zur Leitung eines dreiköpfigen Teams. Sie verantworten die Lohnabrechnung, die Personaldatenpflege und die Planung von Einstellungsverfahren. Voraussetzungen sind ein Bachelorabschluss in relevanten Bereichen, verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie MS Office-Kenntnisse. Angeboten wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Faire Vergütung

Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium in Business Administration oder Human Resources.
• Einschlägige Berufserfahrung.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Leiten und Schulen des HR-Teams.
• Zielsetzung und Evaluierung des Teams.
• Durchführen von Einstellungsverfahren.

Kenntnisse

Verhandlungssicheres Deutsch

Verhandlungssicheres Englisch

Teamfähigkeit

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelorstudium in Business Administration oder Human Resources

Jobbeschreibung

PSE ist ein in Düsseldorf ansässiges Personal-Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung, das seit vielen Jahren erfolgreich im Markt operiert. Wir vermitteln vielfältigste Arbeitsstellen an motivierte und qualifizierte Bewerber.

Stellenbeschreibung

Für unseren Auftraggeber, einen japanischen Hersteller von Industrierobotern mit Sitz bei Düsseldorf, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zur Direkteinstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR & Administration Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Leiten und Schulen des drei-köpfigen HR & Administrations Teams
• Zielsetzung und Evaluierung des Teams
• Lohnabrechnung
• Personaldatenpflege
• Planen und Durchführen von Einstellungsverfahren
• Steueranmeldung
• Unterstützung Japanischer Expats in HR-Angelegenheiten
• Beaufsichtigung der Mitarbeiter beim Beschaffen von Bürobedarf, Organisieren von Veranstaltungen usw.
• Kommunikation mit der Unternehmenszentrale in den Niederlanden
• Ständiges Sicherstellen der Einhaltung gültiger Regeln und Gesetze (GDPR, Compliance, Dokumentenmanagement usw.)

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Business Administration, Human Resources oder vergleichbare Qualifikationen sind vorteilhaft
• einschlägige Berufserfahrung
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit, Flexibilität und zuverlässige Arbeitsweise
• interkulturelle Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Sonstiges

Sie erwartet: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Vergütung, eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Unternehmen und die Möglichkeit zu kontinuierlicher Weiterentwicklung. Bei Interesse möchten wir Sie bitten, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf (auf Englisch), Zeugnisse und Referenzen (in beliebiger Sprache) unter Angabe des Stellentitels zuzusenden.