HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen HR-Recruiter im Großraum Wuppertal. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich, führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche, und entwickeln nachhaltige Rekrutierungsstrategien. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal sind erforderlich, zusammen mit sehr guten Englischkenntnissen.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting.
• Vertrautheit mit gängigen Recruiting-Prozessen.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruitingprozesses.
• Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Durchführung von Onboarding-Prozessen.

Kenntnisse

Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingprozesses

Telefoninterviews führen

Nachhaltige Rekrutierungsstrategien entwickeln

Onboarding-Prozesse durchführen

Bewerbermanagement

Direktansprache über Social-Media

Sehr gute Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS-Office

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

HR-Recruiter (m/w/d) - Großraum Wuppertal

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR-Recruiter (m/w/d) im Großraum Wuppertal.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruitingprozesses
• Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Entwicklung von nachhaltige Rekrutierungsstrategien bei der Suchenach Fach- und Führungskräften
• Durchführung und Begleitung von Onboarding-Prozessen
• Bewerbermanagement und Qualifizierung der Bewerber nach deninternen Anforderungskriterien
• Direktansprache von potenziellen Kandidaten über diverseSocial-Media-Kanäle
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oderabgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem SchwerpunktPersonal
• Erste Berufserfahrung im Recruiting
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
• Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 123471 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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