HR Recruiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Köln sucht einen erfahrenen HR Recruiter (m/w/d), der den gesamten Rekrutierungsprozess leitet. Zu den Aufgaben gehören die Identifizierung und Ansprache von Kandidaten sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Der ideale Kandidat hat eine relevante Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting und spricht fließend Deutsch und Englisch. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung ist erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office ist notwendig.
• Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Abstimmung mit Fachabteilungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Recruiter (m/w/d) am StandortKöln.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von derStellenausschreibung bis zur Einstellung
• Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten überverschiedene Kanäle wie Jobportale, Netzwerke und Social Media
• Führen von Vorstellungsgesprächen und enge Abstimmung mit denFachabteilungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Koordination desOnboarding-Prozesses
• Mitarbeit an Employer-Branding-Aktivitäten und derWeiterentwicklung des Rekrutierungsprozesses
• Pflege der Bewerberdatenbank und Erstellung von Reports zu denRekrutierungskennzahlen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einStudium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 329391 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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