HOUSING MANAGER/ Sachbearb. (Wohnungswesen) (m/w/d)

Dienststellen u. Einrichtungen d.Stationierungsstreitkräfte in Wiesbaden; Wiesbaden; On-site; EUR 43,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Internationales Arbeitsumfeld

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

betriebliche Altersvorsorge (US)

Flexibles Arbeitszeitmodell

Job summary

Die Stelle in Wiesbaden sucht eine(n) Housing Manager/Sachbearbeiter(in) Wohnungswesen. Sie leiten Betrieb und Planung von Wohnraumprogrammen, betreuen Unterkünfte sowie privatierte/mietete Wohnungen und entwickeln lokale Richtlinien entsprechend militärischer Vorgaben.

Sie verwalten das Budget, prüfen Verträge und erstellen Berichte. Zusatzaufgaben umfassen Sixjahres-Pläne und die Information von Generalen über Kosten der Dienstwohnungen.

Qualifications

• Mind. Hauptschulabschluss (E&T Level I) plus 2 Jahre allgemeine Bürotätigkeit sowie 4 Jahre berufsbezogene Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Büroautomation: Ja
• Führerscheine: Klasse B erforderlich

Responsibilities

• Leitet Gesamtbetrieb und Planung aller Wohnraumprogramme am Standort (Familien- und Alleinstehendenunterkünfte, privatierte/angemietete Wohnungen)
• Entwickelt lokale Richtlinien für Wohnungswesen und Langzeitpläne für Instandhaltung, Modernisierung und Sanierung von Kasernenanlagen
• Verwaltet Budget und Abwicklung des Wohnraumbetriebs; überwacht Einnahmen, Nebenkosten-Erlasse und Zuschüsse
• Vertreter des Contracting Officer's Representative; überwacht Wohnraumverträge, erstellt Leistungsbeschreibungen und freigibt Zahlungen
• Überwacht vertragliche Vorgaben im Bereich privatisierter Wohnräume durch Prüfung von Vorgängen und Audits
• Erstellt Sixjahres-Instandhaltungspläne und informiert Führungskräfte über Kosten der Dienstwohnungen
• Vertritt das Wohnungswesen bei Versammlungen und berät Führungsebene zu Trends, Kennzahlen und Programmänderungen

Skills

Büroautomation

Education

Hauptschulabschluss (E&T Level I)

Job description

Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

[e-mail]

Neuausschreibung Erneute Veröffentlichung

Unbefristet Befristet

Sachgrund falls vorhanden:

Chiffrenummer: 26AUG0JD221B0X152299-1

Ausschreibungszeitraum: von 13.10. bis 26.10.2026

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

HOUSING MANAGER/ Sachbearb. (Wohnungswesen) (m/w/d)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

• Leitet den Gesamtbetrieb und die Planung aller Wohnraumprogramme am Standort, einschließlich Unterkünften für Familien und Alleinstehende sowie privatisierter und von Partnern angemieteter Wohnungen.
• Entwickelt lokale Richtlinien für das Wohnungswesen sowie langfristige Pläne für die Instandhaltung, Modernisierung und Sanierung von Kasernenanlagen im Einklang mit militärischen Vorgaben.
• Verwaltet das Programmbudget und die finanzielle Abwicklung des Wohnraumbetriebs; überwacht dabei die jährlichen Einnahmen, Programme zum Erlass von Nebenkosten sowie Erhebungen zu Wohnzulagen.
• Fungiert als Vertreter des Vertragsverantwortlichen (Contracting Officer's Representative), überwacht diverse Wohnraumverträge, erstellt Leistungsbeschreibungen und gibt Zahlungen an Dienstleister frei.
• Überwacht die Einhaltung vertraglicher Vorgaben im Bereich des privatisierten Wohnraums durch die Prüfung von Geschäftsvorgängen, die Auditierung von Partnerunterlagen sowie die Erstellung formeller Monats- und Quartalsberichte.
• Steuert die Wohnraumplanung und -ausgaben für Führungskräfte der oberen Führungsebene; dazu gehören die Erstellung von Sechsjahres-Instandhaltungsplänen sowie die Unterrichtung von Generalen über die Kosten ihrer Dienstwohnungen.
• Vertritt die Abteilung für Wohnungswesen bei Versammlungen und berät die Führungsebene zu Trends im Wohnungssektor, Kennzahlen zur Servicequalität sowie Programmänderungen

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
• Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.

Ausübungsorte der Stelle:

WIESBADEN

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

Anzahl der offenen Stellen: 1

Frühester Beginn der Tätigkeit: Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung: Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung: Nein

Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeit/Bildung:

Mind. Hauptschulabschluss (E&T Level I) PLUS 2 Jahre in allg. Bürotätigkeit SOWIE 4 Jahre stellenbezogene Berufserfahrung

Kenntnisse und Fertigkeiten:

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: Ja

Führerscheine: Klasse B erforderlich

Sprachkenntnisse:

Deutsch: A1 A2 B1 B2 C1 C2

Englisch: A1 A2 B1 B2 C1 C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

Einstiegsgehalt von: 3.825,46 € bis 6.406,19 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.