Hoteldirektor (m/w/d)

InterSPA Deutschland Betreiber-GmbH; Baiersbronn; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket inkl. betr

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterangebote bei Partnern

Job summary

Die interSPA-Gruppe sucht eine engagierte Führungskraft zur operativen und wirtschaftlichen Leitung eines 4-Sterne-Hotels. Sie führen das Hotelteam, sichern Service‑Qualität und Gästezufriedenheit und repräsentieren das Haus gegenüber Partnern und Behörden.

Zu Ihren Aufgaben gehören Budget, Forecasts, Marktpositionierung und enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Sie arbeiten in Baden-Württemberg an unterschiedlichen Standorten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder gleichwertige Qualifikation
• Führungserfahrung in der 4-Sterne-Hotellerie (mind. 20 Mitarbeitende)
• Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, Vertriebskanälen und Revenue-Management-Tools

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung des Hotels
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Hotelteams
• Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit sowie Weiterentwicklung der Service- und Qualitätsstandards
• Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Partnern, Behörden und regionalen Institutionen
• Unterstützung bei Vermarktung, Vertrieb und strategischer Positionierung des Hotels
• Erstellung von Budget, Forecasts und regelmäßigen Reportings an die Geschäftsleitung

Skills

Leadership

Gastgeberqualitäten

Serviceorientierung

Organisationsstärke

MS Office

Education

Hotellerie-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation

Tools

Protel

IDeas

MEWS

TAC

OpenTable

Job description

Über uns

Die interSPA‑Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Wir betreiben bundesweit Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Über 2,5 Millionen Gäste besuchen jährlich unsere Anlagen.

Zur Verstärkung unseres Managements suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Standorte mit Leidenschaft und Professionalität führen.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung des Hotels
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Hotelteams
• Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit sowie Weiterentwicklung der Service- und Qualitätsstandards
• Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Partnern, Behörden und regionalen Institutionen
• Unterstützung bei Vermarktung, Vertrieb und strategischer Positionierung des Hotels
• Erstellung von Budget, Forecasts und regelmäßigen Reportings an die Geschäftsleitung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Führungserfahrung in der 4‑Sterne‑Hotellerie (mind. 20 Mitarbeitende)
• Ausgeprägte Gastgeberqualitäten, hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Freundliches, vorbildliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, relevanten Vertriebskanälen und Revenue‑Management‑Tools; sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Hotel‑Systemen (z. Protel, IDeaS, MEWS, TAC, OpenTable)

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Professionelle Unterstützung durch unser zentrales Management
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei über 800 Partnerunternehmen