Centermanager/in Wonnemar Bad Liebenwerda (m/w/d)

interSPA Deutschland Betreiber-GmbH

Bad Liebenwerda

On-site

EUR 70,000 - 100,000

Full time

14 days+

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Freier Eintritt
Familienrabatt
Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge
Getränke am Arbeitsplatz
800 Kooperationspartner
Gastro-Rabatt
Individuelle Förderung
Workshops/Coaching
Unbefristete Anstellung

Job summary

Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Als Leiter des gesamten Bades verantworten Sie Gastronomie, Boutique und Wellness und arbeiten eng mit Politik, Wirtschaft und den Medien zusammen.

Wir suchen eine souveräne Führungskraft mit abgeschlossenem Studium in BWL, Tourismus, Marketing oder Hotellerie sowie umfangreicher Personalverantwortung. Sie handeln wirtschaftlich, serviceorientiert und lösungsorientiert.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise aus BWL, Tourismus, Marketing oder Hotellerie.
  • Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung, idealerweise mit Bäder-Know-how.
  • Kritisch-analytischer Arbeitsstil, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Eigeninitiative.

Responsibilities

  • Eigenverantwortliche Führung des gesamten Bades einschließlich der Bereiche Gastronomie, Boutique und Wellness.

Skills

Führungskompetenz
Personalverantwortung
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Hands-on Mentalität

Education

BWL Studium
Tourismus
Marketing
Hotellerie

Job description

Über uns

Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter
ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des
Jahres in unseren Anlagen.
Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet
darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Führung des gesamten Bades einschließlich der Bereiche Gastronomie, Boutique und Wellness

Ihre Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise aus den Bereichen BWL, Tourismus, Marketing oder Hotellerie
  • Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung, idealerweise mit Bäder-Know-how
  • Souveräne, verantwortungsvolle und durchsetzungsstarke Führungskraft
  • Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
  • Gastgebermentalität mit sehr guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Kritisch-analytischer Arbeitsstil, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Hands-on Mentalität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Kommunikativer und sicherer Umgang mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und den Medien
Unsere Benefits
  • Freien Eintritt in alle InterSPA-Betriebe für Sie und Ihre Familie sowie Ermäßigung auf unsere Produkte
  • Regelmäßige Teamevents in Form von Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
  • Wir unterstützen Sie im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge mit 50€ netto pro Monat
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, teilweise Kaffee) während der Arbeitszeit
  • Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern
  • Rabatt auf unser gastronomisches Angebot während der Arbeitszeiten
  • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen.
  • Eine unbefristete Anstellung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Ein motiviertes Team und kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung
  • Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Centermanager/in Wonnemar Bad Liebenwerda
Centermanager/in Wonnemar Bad Liebenwerda

InterSPA Deutschland Betreiber GmbH • Bad Liebenwerda

On-site
EUR 70,000 - 90,000
Freier Eintritt für Familie
Team-Events
Betriebliche Altersvorsorge 50€ netto/
+7
Centermanager/in Wonnemar Bad Liebenwerda
Centermanager/in Wonnemar Bad Liebenwerda

InterSPA-Gruppe • Bad Liebenwerda

On-site
EUR 50,000 - 70,000
Freier Eintritt in alle InterSPA-Betriebe
Regelmäßige Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge
+3
Teamassistent:in (m/w/d)
Teamassistent:in (m/w/d)

InterSPA Deutschland Betreiber-GmbH • Stuttgart

On-site
EUR 38,000 - 54,000
Vielfältiges Aufgabenfeld
Gestaltungsspielraum
Individuelle Förderung
+2
Hoteldirektor (m/w/d)
Hoteldirektor (m/w/d)

InterSPA Deutschland Betreiber GmbH • Mitteltal

On-site
EUR 90,000 - 120,000
Vergütungspaket
Altersvorsorge
Management-Unterstützung
+1
Teamassistent:in (m/w/d)
Teamassistent:in (m/w/d)

InterSPA Gruppe • Stuttgart

On-site
EUR 30,000 - 42,000
Gestaltungsspielraum
Motiviertes Team
Schulungen
+2
Stv. Hoteldirektor (m/w/d)
Stv. Hoteldirektor (m/w/d)

interSPA Deutschland Betreiber-GmbH • Mitteltal

On-site
EUR 90,000 - 120,000
Führungsposition
Gestaltungsfreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
+1
Teamleitung Spa (m/w/d) - Operativer Bereich & Wellness
Teamleitung Spa (m/w/d) - Operativer Bereich & Wellness

Novotel Karlsruhe City • Langackern

On-site
EUR 35,000 - 45,000
Weiterbildungsangebote intern & extern
Mitarbeiterrabatte (Wellness, Gastro & Übernachtungen)
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter/in Rezeption (m/w/d)
Mitarbeiter/in Rezeption (m/w/d)

InterSPA Deutschland Betreiber GmbH • Wismar

On-site
EUR 21,000 - 27,000
Team und Einarbeitung
Zuschläge Sonn-/Feiertags- und Nachtz.
Betriebliche Altersvorsorge
+3
Servicemitarbeiter (m/w/d)
Servicemitarbeiter (m/w/d)

InterSPA-Gruppe • Backnang

On-site
EUR 17,000 - 22,000
Leistungsgerechte Bezahlung
Freier Eintritt in WONNEMAR-Bäder
Servicemitarbeiter
Servicemitarbeiter

InterSPA Deutschland Betreiber GmbH • Backnang

On-site
EUR 21,000 - 26,000
Freier Eintritt in WONNEMAR-Bäder
Umfassende Einarbeitung
Individuelle Förderung