Heim- / Einrichtungsleitung (m/w/d) attraktive Benefits

Recrutio GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 5.000 - 7.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Seniorenresidenz im Raum Bonn sucht eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d). Sie erwartet ein herausragendes Einstiegsgehalt von bis zu 6,500 Euro brutto sowie zahlreiche Benefits, darunter ein Firmenwagen und 30 Urlaubstage. Wir suchen eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Altenpflege und Weiterbildung zur Einrichtungsleitung. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von exzellenten Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Firmenwagen für private und geschäftliche Nutzung

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterbenefits

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege.
• Fähigkeiten im Personalmanagement, Führung und Motivation der Mitarbeiter.

Aufgaben

• Aufnahme und Belegungsmanagement.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Bewohnern.
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
• Koordination des kaufmännischen Bereichs der Pflegeeinrichtung.
• Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -Sicherung.

Kenntnisse

Kommunikationsbereitschaft

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Einrichtungsleitung/Heimleitung oder Pflegemanagementstudium

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Einrichtungsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Bonn optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Profitiere von exzellenten Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit, die nur darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden.

Gehaltsinformationen:

• Herausragendes Einstiegsgehalt: Bis zu 6,500 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• Erfolgsbonus: Zusätzlich zu deinem Gehalt

Deine Benefits:

• Firmenwagen: Für private und geschäftliche Nutzung
• Deine Ideen zählen: Viel Gestaltungsspielraum innerhalb der Einrichtung
• Erholung: 30 Urlaubstagen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: z.B. Rabatte in vielen Online-Shops
• Karriereentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
• Rückhalt: Zentrale Unterstützung und Beratung durch die Fachabteilungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Fokus auf Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewohnern

Dein Aufgabenbereich:

• Aufnahme und Belegungsmanagement
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Bewohnern
• Personalmanagement, Führung und Motivation der Mitarbeiter
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
• Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -Sicherung
• Koordination des kaufmännischen Bereichs der Pflegeeinrichtung

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung / Heimleitung oder ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
• Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege
• Kommunikationsbereitschaft und Empathie

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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Mehr Informationen? [phone], Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen.

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Einrichtungsleitung (m/w/d), Leiter der Einrichtung (m/w/d), Heimleitung (m/w/d), Residenzleitung (m/w/d), Hausleitung (m/w/d), Leitender Einrichtungsmanager (m/w/d), Verwaltungsdirektor (m/w/d), Geschäftsführer der Einrichtung (m/w/d), Betriebsleiter (m/w/d)