Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d)

Stadt Buchloe; Buchloe; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Bayern sucht eine/n Heilerziehungspfleger/in zur Sicherstellung und Umsetzung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes. Die Tätigkeiten umfassen die Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit sowie die Unterstützung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf. Wir bieten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit, eine tarifliche Vergütung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Interessierte sollten eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss haben.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrungen in der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Sicherung und Umsetzung anspruchsvoller Dienste im Rahmen der Bildung.
• Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit.
• Begleitung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in

Jobbeschreibung

bis EG S 8b TVöD SuE

unbefristet

Voll- oder Teilzeit

ab sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sicherung, Umsetzung und Beteiligung an der Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags
• Einbringen der heilerzieherischen Kompetenzen in selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes
• Begleitung und Förderung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf, inklusive der Ausarbeitung von Förder- und Entwicklungsplänen
• Einsatz von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
• Kooperation mit Förder- bzw. Therapiestellen vor Ort
• aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
• transparente Zusammenarbeit mit dem gesamten Einrichtungsteam
• kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
• Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie
• Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Dialog, Partizipation, Kompetenzorientierung, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion
• selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
• Bereitschaft zur Übernahme einer Gruppenleitung wünschenswert
• Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
• Engagement und Zuverlässigkeit
• gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit oder in Vollzeit
• einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine geregelte feste tägliche Arbeitszeit in einer 5‑Tage‑Woche
• eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial‑ und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich eines tariflichen Leistungsentgeltes und einer tariflichen Jahressonderzahlung
• attraktive betriebliche Altersversorgung
• berufliche Entwicklung durch Fort‑ und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Konzeptes für die Einrichtung
• Beschäftigung bei einem zukunftssicheren Träger des sozialen Bereichs