Heilerziehungspfleger Eingliederungshilfe (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach

Brühl

On-site

EUR 30,000 - 38,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

31 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
RegioMove (flexibles Springermodell)
Gesundheitsförderung
Bildungs-Akademie
Einarbeitungskonzept mit digitalem E‑L
JobRad-Leasing
Parkplatz
MAV-/Einführungsveranstaltung

Job summary

Johannes-Diakonie Mosbach sucht eine Fachkraft zur intensiven pädagogischen Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Sie arbeiten im Wohnbereich und in der Tagesstätte und gestalten individuelle Assistenzpläne gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team.

Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Durchführung und Evaluation von Aktivitäten sowie die enge Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Leistungsträgern. Eine Weiterbildung wird unterstützt, ebenso wie eine strukturierte Einarbeitung.

Qualifications

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich.
  • Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bindung, Trauma, Deeskalation sowie rechtliche Grundlagen der Eingliederungshilfe.
  • Grundlegende Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen.

Responsibilities

  • Intensivpädagogische Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen und zusätzlichem Assistenzbedarf im sozialen und emotionalen Bereich (im Wohnhaus sowie Tagestätte).
  • Mitwirkung und Umsetzung der individuellen Assistenzplanung.
  • Planung, Durchführung sowie Evaluation diverser Aktivitäten.
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Leistungsträger*innen.
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Konzeptweiterentwicklung des Hauses.

Skills

Fach- und Sozialkompetenz
Flexibilität
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Verlässlichkeit
Teamfähigkeit
multiprofessionelles Teamwork

Education

Dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich

Tools

MS-Office

Job description

Ihre Aufgaben:
  • die intensivpädagogische Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen und zusätzlichem Assistenzbedarfim sozialen und emotionalen Bereich(im Wohnhaus sowie Tagestätte)
  • die Mitwirkung und Umsetzung der individuellen Assistenzplanung
  • die Planung und Durchführung sowie Evaluation diverser Aktivitäten
  • die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Leistungsträger*innen
  • die Mitarbeit bei der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses
Ihre Stärken:
  • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich
  • Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit,Teamfähigkeit, Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
  • Bereitschaft zur Weiterbildung, v.a. in den Bereichen Bindung, Trauma und Deeskalation sowie rechtlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe
  • grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Unsere Stärken:
  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5‑Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehalts, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs‑Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
… und nochmal auf den Punkt gebracht:
  • Eigene Bildungs‑Akademie
  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits
  • Fahrgeldzuschuss ÖPNV
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplatz
  • Starkes Team
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Einführungsveranstaltung
  • JobRad‑Leasing
  • Mitarbeitendenvertretung (MAV)
  • Onboarding‑Mitarbeitendenportal
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wunschdienstplan & Dienst‑Tauschbörse
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