Hilfskraft Eingliederungshilfe (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Linkenheim-Hochstetten; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Altersversorgung

Gesundheitsförderung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Zusammenfassung

Die Johannes-Diakonie Mosbach sucht engagierte Mitarbeiter zur Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag. Zu den Aufgaben gehören die individuelle Betreuungsplanung und die aktive Teilnahme an Teilhabeangeboten.

Die Stelle bietet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie, 31 Tage Jahresurlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Interessierte können sich jederzeit bewerben;
Oskar Städler, Einrichtungsleitung, steht für Auskünfte zur Verfügung.

Qualifikationen

• Fach- und Sozialkompetenz sowie Flexibilität sind erforderlich.
• Selbstständigkeit im Arbeitsalltag wird vorausgesetzt.
• Teamfähigkeit ist wichtig für die Position.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag.
• Erstellung und Durchführung der individuellen Betreuungsplanung.
• Aktive Teilnahme an Teilhabeangeboten.

Kenntnisse

Fach- und Sozialkompetenz

Flexibilität

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Kenntnisse in MS-Office

Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• dieBegleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag
• dieErstellung und Durchführung der individuellen Betreuungsplanung
• dieaktive Begleitung und Beteiligung bei Teilhabeangeboten
• die Unterstützung der zugeordneten Fachkraft

Ihre Stärken:

• Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Begeisterungbei derArbeit mit Menschen

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungin Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeitenin unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Starkes Team
• Einführungsveranstaltung
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Sport- und Fitnessangebote
• Transparente Gehaltsstruktur
• Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen OskarStädler, Einrichtungsleitung, Telefon: [phone], zur Verfügung.