Arbeiten wo andere Wohnen. Hier begleitest du erwachsene Menschen in ihrem Leben. Bring jetzt deine Talente in unser wachsendes Team ein und gestalte ein Arbeitsumfeld voller echter WG-Vibes mit angegliederter Tagesförderstätte.
Deine Aufgaben:
- Beziehungsaufbau: Du nimmst unvoreingenommen jeden Charakter wahr – denn jeder bringt seine ganz eigene Geschichte mit
- Vertrauensbasis: Du schaffst Sicherheit & wirst zur verlässlichen Ansprechperson für Assistenz & Pflege
- Alltagsstruktur: Du gestaltest & festigst gemeinsam einen geregelten Tagesablauf im Wohnen & Tagesförderstätte mit kleinen Gruppengrößen
- Zukunft planen: Du erarbeitest mit ihnen Perspektiven für ihr Leben
- Zielgerichtete Arbeit: Du förderst Schritt für Schritt lebenspraktische Fähigkeiten
Deine Stärken:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege
- motivationsgeladen
- ein Gespür für die richtige Balance aus empathischer Nähe & professioneller Objektivität
- Teamplayer
- Schichtdienst-ready (Früh-& Spätdienste)
- Geduld, Kreativität & Durchhaltevermögen - sei der Fels in der Brandung
Unsere Stärken:
- eine besondere Wohnform für 24 Klient*innen
- ein guter Personalschlüssel 1:4 oder 1:6
- ein starkes Leitungsteam, das mitarbeitet
- Wunschdienstpläne stehen bei uns hoch im Kurs!
- umfangreiche Mitarbeitendenvorteile
- gewünschte & geförderte berufliche Weiterentwicklung
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungin Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
… und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Eigene Bildungs-Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Starkes Team
- Einführungsveranstaltung
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Mitarbeiterevents
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Sport- und Fitnessangebote
- Transparente Gehaltsstruktur
- Gute Verkehrsanbindung
- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
- Unterstützung durch Springer
- Parkplatz
Für fachliche Auskünfte steht SörenReinhold-Eisenmann, Bereichsleitung, Telefon: 0174 4846565, zur Verfügung.