Head of Software (m/w/d)

3D-Micromac AG; Chemnitz; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen in Chemnitz sucht einen erfahrenen Leiter der Softwareentwicklung. Die_position umfasst die disziplinarische und fachliche Führung von zwei Teams sowie die Optimierung und Umstrukturierung der Softwareabteilung. Der ideale Kandidat hat langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in hardware-naher Programmierung, und zeichnet sich durch starke Kommunikationsfähigkeiten und Innovationsgeist aus. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile werden geboten.

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Prämien basierend auf Unternehmenserfolg

Firmenwagen oder Car-Allowance

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Gesundheitsförderung

Kindergartenzuschuss

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, bevorzugt in hardware-naher Programmierung.
• Erfahrung in der Führung und Transformation von Softwareentwicklungsstrukturen.
• Fließendes Englisch und verhandlungssicheres Deutsch.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Softwareentwicklung.
• Weiterentwicklung und Umstrukturierung der Softwareabteilung.
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse.
• Budgetsteuerung und Ressourcenmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Prozessoptimierung

Kommunikationsstärke

Agilität

Teamführung

Innovation

Ausbildung

Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik)

Jobbeschreibung

Wirsind Vorreiter in der Lasermikrobearbeitung und entwickeln High-Tech-Lösungen, die Präzision neu definieren. Unsere Maschinen kommen weltweit in Zukunftsbranchen wie der Photovoltaik-, Halbleiter-, Glas- und Displayindustrie sowie der Medizintechnik und Mikrodiagnostik zum Einsatz.

Ob Linsenbearbeitung für innovative Augenoperationen, Mikrostrukturierung von Prägewerkzeugen zur Nachbildung natürlicher Oberflächen oder elektrische Anbindung für Leistungselektronik in erneuerbaren Energien und Elektromobilität – mit unserer Technologie machen wir Innovationen möglich. Eine wichtige Rolle spielt dabei unsereSoftwareentwicklung: Hier geht es darum, mit intelligenter, hardwarenaher Programmierung anspruchsvolle und greifbare Ergebnisse zu schaffen.
Für die Weiterentwicklung unserer Softwareabteilung suchen wir jemanden, der operative Führung, Transformation und strategische Weiterentwicklung in einer Rolle vereint.

Klingt spannend? - Dann lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Bewirb dich jetzt!

Wirsind Vorreiter in der Lasermikrobearbeitung und entwickeln High-Tech-Lösungen, die Präzision neu definieren. Unsere Maschinen kommen weltweit in Zukunftsbranchen wie der Photovoltaik-, Halbleiter-, Glas- und Displayindustrie sowie der Medizintechnik und Mikrodiagnostik zum Einsatz.

Ob Linsenbearbeitung für innovative Augenoperationen, Mikrostrukturierung von Prägewerkzeugen zur Nachbildung natürlicher Oberflächen oder elektrische Anbindung für Leistungselektronik in erneuerbaren Energien und Elektromobilität – mit unserer Technologie machen wir Innovationen möglich. Eine wichtige Rolle spielt dabei unsereSoftwareentwicklung: Hier geht es darum, mit intelligenter, hardwarenaher Programmierung anspruchsvolle und greifbare Ergebnisse zu schaffen.
Für die Weiterentwicklung unserer Softwareabteilung suchen wir jemanden, der operative Führung, Transformation und strategische Weiterentwicklung in einer Rolle vereint.

Klingt spannend? - Dann lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Bewirb dich jetzt!

Dein Profil:

• Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Führung und Transformation von Softwareentwicklungsstrukturen
• Du bringst Kompetenzen in der Prozessoptimierung, Skalierung und organisatorischen Weiterentwicklung mit
• Führung ist für dich nicht nur ein Job, sondern treibt dich an– du erkennst Potenziale und entwickelst dein Team weiter
• Dein Background? Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, vorzugsweise im Umfeld Hardware-naher Programmierung, z. B. Maschinenbau.
• Du liebst es, Dinge zu verändern, neue Wege zu gehen und Innovationen durchzusetzen - kommunikationsstark, verbindlich, motivierend
• Du behältst auch bei komplexen oder längerfristigen Projekten den Überblick und führst sie geduldig, aber zielstrebig zum Erfolg
• Du sprichst fließend Englisch, und verhandlungssicher Deutsch

Deine Mission:

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung der Softwareentwicklung bestehend aus zwei Teams(2 Teamleiter, 13 Mitarbeiter)
• Du treibst die Weiterentwicklung und Umstrukturierung der Softwareabteilung voran– mit Fokus auf Effizienz, Agilität, Skalierbarkeit und Innovationskraft
• Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Veränderungsstrategien erfolgreich um
• Du schaffst Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige und wettbewerbsstarke Softwareentwicklung
• Du führst moderne Arbeitsweisen, Methoden und Toolsets ein und etablierst diese nachhaltig in der Abteilung
• Du entwickelst ein klar definiertes Zielbild für die Abteilung und setzt es gemeinsam mit Teamleitern und anderen internen Fachbereichen um
• Du arbeitest eng mit Teamleitern, Entwicklern und Stakeholdern zusammen, um Veränderungsprozesse effizient und erfolgreich umzusetzen
• Budgetsteuerung, Ressourcenmanagement und Team-Performance – du hältst die Fäden in der Hand

Mitarbeiter entwickeln und stärken: Dein Team ist dein größtes Kapital – du schaffst eine Umgebung, in der jeder sein Bestes geben kann, förderst individuelle Stärken und motivierst zu gemeinschaftlichem Erfolg.

Wir bieten Dir:

• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Prämien basierend auf Unternehmenserfolg und individuellen Zielvereinbarungen
• Firmenwagen oder alternativ Car-Allowance
• Balance zwischen Beruf und Privatleben: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Karenz-Tage-Regelung
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gemeinsam stark: eine Belegschaft, die an einem Strang zieht
• kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Kindergartenzuschuss
• Gesundheitsförderung: höhenverstellbarer Tisch, hauseigenes Beachvolleyballfeld, Obst, Jobrad, bewegte Pause, Grippeschutzimpfung
• Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz – kostenlose Parkplätze direkt vor dem Haus - gute Anbindung an die Citybahn und Bahn in unmittelbarer Nähe

Du hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0371-40043-390 bei Maria Göbel, Personalreferentin.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.