Head of R&D (a)

Baumer Group; Radeberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Bildverarbeitung sucht einen Head of R&D in Radeberg, um die strategische Entwicklung innovativer Industriekameras voranzutreiben. Sie leiten ein Team von etwa 40 Mitarbeitern und tragen zur Entwicklung zukunftsfähiger IoT Lösungen bei. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik sowie mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Vision Technologies. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.

Leistungen

Vergünstigte Bekleidung

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsangebote

Events und Teamausflüge

Qualifikationen

• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Vision Technologies.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktentwicklung.
• Erfahrung als Projektleiter.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams.
• Mitgestaltung der Innovationsroadmap.
• Steuerung der Produktentwicklung und Verantwortung für Termine und Kosten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamplayer

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Informatik

Jobbeschreibung

Die Produkte unserer BU Vision Technologies gehören zu den innovativsten und performantesten am Weltmarkt und werden in den unterschiedlichsten Bereichen der Bilderfassung und Bildverarbeitung eingesetzt. Wir zeichnen uns durch eine Kombination eines breiten Portfolios für den Industriemarkt sowie passgenauer kundenspezifischer Lösungen aus. Ergreifen Sie die Chance und verantworten Sie durch Ihre technische Expertise und Ihre unternehmerische Führungspersönlichkeit den Erfolg unseres Entwicklungsteams von ca. 40 Mitarbeitern am Standort Radeberg. In der Rolle als Head of R&D (a) gestalten Sie maßgeblich strategische Entwicklungsprojekte zu Next Generation Industriekameras und tragen aktiv zur Entstehung zukunftsfähiger IoT Lösungen für unser Kunden bei. Führen, steuern und profilieren Sie Ihr Team innerhalb der globalen Baumer R&D im Sinne der „OneBaumer“ Strategie der Unternehmensgruppe.

Das bewege ich

• Führung und Weiterentwicklung unseres innovativen und kompetenten Entwicklungsteams für den Produktbereich "Vision Technologies"
• Mitgestaltung und Umsetzung der Innovationsroadmap der Business Unit
• Steuerung der Produktentwicklung vom Innovationsprojekt bis zum Phase Out
• Verantwortungsübernahme für Zeitpläne, Meilensteine, Termine und Kosten gegenüber BU und RD Baumer Group
• Implementierung und Durchsetzung gruppenweiter Entwicklungsprozesse in gruppenweiten Entwicklungstools bzw. Plattformen
• Erkennen von schützenswerten Innovationen und initiieren von Patentanmeldungen

Was es dazu braucht

• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Optotechnik und Bildverarbeitung, Informatik oder Automatisierungstechnik
• mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Vision Technologies
• mehrjährige Führungserfahrung
• mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in der Produktentwicklung
• Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung

Sarah Schulz
HR Business Partner
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