Head of IT (gn)

jungwild GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 93.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen aus der Immobilienbranche in Frankfurt sucht einen IT-Manager. Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team, entwickeln moderne IT-Systeme und optimieren die IT-Infrastruktur. Es wird ein Gehalt bis zu 110k geboten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Bewerben Sie sich jetzt einfach online!

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Zuschüsse für Kinderbetreuung

Mobilität (ÖPNV-Ticket, Company-Bike)

Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten bis zu 40%

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrung in der (fachlichen) Führung eines Teams.
• Fundiertes Know-how in Microsoft Client-/Server-Betriebssystemen sowie Cloud-Lösungen.
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Microsoft Exchange Online und Microsoft 365.

Aufgaben

• Fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für drei Mitarbeitende.
• Projektverantwortung für die IT-Strategie und Infrastruktur.
• Entwicklung, Betreuung und Optimierung moderner IT-Systeme.
• Sicherstellung der Stabilität, Funktionalität und Performance der Hard- und Software.
• Perfektionierung von Modern-Workplace-Lösungen.
• Durchführung von 2nd- und 3rd-Level-Support.

Kenntnisse

Microsoft Client-/Server-Betriebssysteme

Cloud-Lösungen (Azure)

Netzwerktechnologien

Microsoft Exchange Online

Microsoft 365

Dienstleistersteuerung

Führungskompetenz

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld

Jobbeschreibung

Du kombinierst strategisches Denken mit einem praktischen Blick fürs Detail?

Du suchst ein stabiles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und klarer Perspektive?

Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für dich sein!

Der Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein renommiertes und stark wachsendes Unternehmen aus der Immobilienbranche. Mit einer starken Marke, einer ausgeprägten Digitalisierungsstrategie und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet es ein Umfeld, in dem Innovation und Beständigkeit Hand in Hand gehen.

Das wird geboten:

• Ein Gehalt bis zu 110k, je nach Berufserfahrung
• 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten bis zu 40%
• Eine betriebliche Krankenversicherung
• Zuschüsse für Kinderbetreuung, Mobilität (ÖPNV-Ticket, Company-Bike) und Verpflegung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten

Das sind Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für drei Mitarbeitende
• Du übernimmst die Projektverantwortung für die IT-Strategie und Infrastruktur
• Zudem entwickelst, betreust und optimierst du moderne IT-Systeme
• Du stellst die Stabilität, Funktionalität und Performance der Hard- und Software sicher
• Du perfektionierst Modern-Workplace-Lösungen (u. a. Microsoft Exchange Online, Microsoft 365)
• Du führst 2nd- und 3rd-Level-Support durch und arbeitest zusammen mit externen Dienstleistern

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld und idealerweise erste Erfahrung in der (fachlichen) Führung eines Teams
• Fundiertes Know-how in Microsoft Client-/Server-Betriebssystemen sowie Cloud-Lösungen (Azure)
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Microsoft Exchange Online und Microsoft 365
• Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und in der fachlichen Führung von Projekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Nadine unter der 0157 38307855