Head of Inside Sales (m/w/x)

Endrich Group; Nagold; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Familienunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Internal Sales Representative zur Führung eines Teams. Sie betreuen Kunden und bearbeiten Anfragen. Mindestanforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung und fließendes Englisch. Die Stelle bietet mobiles Arbeiten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Diverse Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Innendienst.
• Erfahrung in der Personalentwicklung und -motivation.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Mitarbeiterführung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern.
• Betreuung eines eigenen Kundengebietes.
• Kundenanfragen bearbeiten und Angebote erstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Englisch (fließend)

Konfliktlösungskompetenz

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterführung von einem Team von derzeit 10 Mitarbeiter/innen im Innendienst (Internal Sales Representatives und Customer Service Representatives)
• Personalentwicklung und -motivation
• Betreuung eines eigenen Kundengebietes als Internal Sales Representative
• Kontaktpflege mit Kunden über verschiedene Kommunikationskanäle
• Entgegennahme, Prüfung und eigenständige Klärung von Kundenanfragen
• Angebotserstellung und aktive Angebotsnachverfolgung
• Pflege und Überwachung der Projekte im CRM-System

Ihr Profil

• abgeschlossene käufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
• Führungserfahrung sowie Konfliktlösungskompetenz und Organisationsstärke
• Englisch fließend in Wort und Schrift
• Gute MS Office Kenntnisse

Warum wir?

• Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen mittelständischen Familienunternehmen
• Ein professionell gestaltetes Arbeitsumfeld
• Eine positions- und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Perspektiven
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Managementphilosophie, die Freiheit und Eigenverantwortung zum Ziel hat
• Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre
• Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) sowie flexible Arbeitszeiten
• Diverse Corporate Benefits

Über uns

Die Qualität unserer Produkte und das Know-how unserer Mitarbeiter sind entscheidende Faktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum. Als weltweit tätiges Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern verkaufen wir „High-Tech-Produkte“ an namhafte Unternehmen der Elektronikbranche.

Wachsen Sie mit uns und begleiten Sie uns auf unserem Erfolgsweg.