Head of HR & Payroll (m/w/d)

Apriori; Nürnberg; Híbrido; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Führungspotential

Homeoffice

SAP HCM/SuccessFactors

Internationale HR Projekte

Rabatte

Internationales Arbeitsumfeld

Descripción de la vacante

Apriori sucht einen Head of HR Operations, Payroll & Digitalization (m/w/d) mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Teamführung und SAP HCM.

Standort: Raum Nürnberg. Sie führen das Payroll und HR Operations Team fachlich und disziplinarisch, verantworten Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Zeitwirtschaft und treiben Digitalisierung mit SAP HCM/SuccessFactors voran.

Formación

• Langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
• Sehr gute SAP HCM Kenntnisse, idealerweise SuccessFactors, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsabilidades

• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll und HR Operations Teams.
• Verantwortung für vollständige, korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft.
• Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen mit SAP HCM/SuccessFactors.
• Verantwortung für HR Reporting, Personalkostenplanung, Prüfungen und HR-Projekte.

Conocimientos

Führungserfahrung

Entgeltabrechnung

SAP HCM

SuccessFactors

Zeitwirtschaft

HR Reporting

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Educación

Personalwesen Studium

Kaufmännische Ausbildung Weiterbildungen

Herramientas

SAP HCM

SuccessFactors

Descripción del empleo

Für meinen Kunden, ein international tätiges Familienunternehmen mit starker Marktposition, suche ich einen Head of HR Operations, Payroll & Digitalization (m/w/d) mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Teamführung und SAP HR.

Standort: Raum Nürnberg

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll und HR Operations Teams
• Verantwortung für die vollständige, korrekte und termingerechte Lohn und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft
• Optimierung und Digitalisierung von Payroll Prozessen mit SAP HCM und SuccessFactors
• Verantwortung für HR Reporting, Personalkostenplanung, Prüfungen und HR Projekte

Profil

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
• Langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer, Sozialversicherungs und Betriebsverfassungsrecht
• Sehr gute SAP HCM Kenntnisse, idealerweise SuccessFactors, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Homeoffice - Anteil
• Moderne HR Systemlandschaft mit SAP HCM und SuccessFactors
• Internationale HR Projekte
• Attraktive Rabatte
• Internationales Arbeitsumfeld