Head of HR (m/w/d)

home; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aufstiegschancen

MacBook & Studio Display

Close-to-Office Bonus 500€

Essenszuschuss 110€

Fitnesszuschuss 50€

Buena-Bücherkauf

Frühstück & Kaffee im Büro

Wachstum mit kleinem Team

Zusammenfassung

Buena in Berlin sucht Head of HR (m/w/d), der die HR-Organisation für aktuell rund 1.000 Mitarbeitende in Berlin und deutschlandweiten Portfoliounternehmen aufbaut und steuert.

Du bringst strategisches und prozessuales Verständnis, arbeitsrechtliche Expertise sowie unternehmerische Denkweise mit und leitest ein wachsendes Team. Die Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und HQ-Führung.

Qualifikationen

• Mehrere Hundert FTE HR-Verantwortung in der Vergangenheit.
• Prozesse von null aufgebaut und volle Verantwortung übernommen.
• Arbeitsrechtliche Expertise.
• Erfahrung in High-Growth-Umfeldern (VC/PE-finanziert).
• Deutsch als Muttersprache.
• Jeden Tag In-Office arbeiten gewünscht.

Aufgaben

• Erfinde People-Systeme, die auf >1.000 Mitarbeitende skalieren und deutschlandweit ausrollen.
• Sorge dafür, dass Personio-Daten korrekt sind und das Team arbeitet.
• Treffe Geschäftsführer:innen unserer Unternehmen, bespreche Personalthemen und baue HR-Prozesse deutschlandweit aus.
• Berate HQ Leadership und Property Management in allen arbeitsrechtlichen Themen.

Kenntnisse

HR-Verantwortung

Arbeitsrecht

Strategie & Prozesse

High-Growth Erfahrung

Deutsch Muttersprache

Vor-Ort-Arbeit

Jobbeschreibung

Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

Aufgaben

Über die Rolle

Als Head of HR (m/w/d) baust du die HR-Organisation für unsere bald mehr als 1000 Mitarbeiter, sowohl in unserem HQ in Berlin als auch in unseren deutschlandweiten Portfoliounternehmen. Da wir monatlich durch Zukäufe von Hausverwaltungen wachsen, wächst deine Verantwortung schnell mit. Um die Rolle optimal ausfüllen zu können, benötigst du starkes strategisch-/prozessuales Verständnis, arbeitsrechtliche Expertise sowie eine unternehmerisch geprägte Arbeits- und Denkweise.

Verantwortlichkeiten

• Du erfindest die People-Systeme, mit denen wir auf >1.000 Mitarbeiter wachsen, und rollst sie deutschlandweit aus.
• Personio läuft bereits deutschlandweit. Mit deinem zukünftigen Team sorgst du dafür, dass die Daten stimmen.
• Du triffst die Geschäftsführer unserer Unternehmen, besprichst Personalthemen mit ihnen und baust ihre HR-Prozesse deutschlandweit um.
• Du berätst unser HQ Leadership und unser Property Management Team in allen arbeitsrechtlichen Themen.

Qualifikation

Du passt, wenn du

• in der Vergangenheit HR-Verantwortung über mehrere Hundert FTE hattest.
• einschlägige Arbeitserfahrung im HR mitbringst, Prozesse von null aufgebaut und volle Verantwortung dafür übernommen hast.
• Arbeitsrechtliche Expertise hast.
• in einem High-Growth-Umfeld wie einem VC-finanzierten Startup oder PE-finanzierten Unternehmen gearbeitet hast.
• Muttersprachlich Deutsch sprichst.
• jeden Tag In-Office arbeiten möchtest.

Benefits

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.

• MacBook & Studio Display.

• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus. 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.

• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.

• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

• Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.

• Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.

• Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.