Founding People Lead (m/w/d)

Join; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

MacBook

Studio Display

Close-to-Office Bonus

Meal subsidy

Fitness subsidy

Books policy

Office breakfast

Zusammenfassung

Buena, mit Hauptsitz in Berlin, sucht eine(n) Head of HR (m/w/d) zur Aufbau- und Skalierungsleitung der HR-Organisation für zeitnah über 1.000 Mitarbeitende. Du treibst strategische HR-Prozesse voran, gestaltest Systeme und arbeitest eng mit Geschäftsführern sowie Portfoliounternehmen zusammen.

Du bringst starke arbeitsrechtliche Expertise mit, arbeitest gerne in einem High-Growth-Umfeld und präsentierst eine klare, unternehmerische Denk- und Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Verantwortung für HR-Strategie und -Organisation in einem wachsenden Unternehmen.
• Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Themen und Compliance in Deutschland.
• Nachweisliche Führungserfahrung in einer mehrköpfigen HR-Organisation.

Aufgaben

• Aufbau und Skalierung der HR-Systeme für 1.000+ Mitarbeitende in Deutschland.
• Koordination der Personalprozesse deutschlandweit in Zusammenarbeit mit Portfoliounternehmen.
• Beratung der HQ-Leitung und der operativen HR-Teams in arbeitsrechtlichen Belangen.
• Entwicklung einer unternehmerisch geprägten Arbeits- und Denkweise im HR-Bereich.

Kenntnisse

HR leadership

Arbeitsrechtliche Expertise

Strategische HR

High-Growth Erfahrung

Deutsch Muttersprachlich

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Über Buena

Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

Aufgaben

Über die Rolle

Als Head of HR (m/w/d) baust du die HR-Organisation für unsere bald mehr als 1000 Mitarbeiter, sowohl in unserem HQ in Berlin als auch in unseren deutschlandweiten Portfoliounternehmen. Da wir monatlich durch Zukäufe von Hausverwaltungen wachsen, wächst deine Verantwortung schnell mit. Um die Rolle optimal ausfüllen zu können, benötigst du starkes strategisch-/prozessuales Verständnis, arbeitsrechtliche Expertise sowie eine unternehmerisch geprägte Arbeits- und Denkweise.

Verantwortlichkeiten

• Du erfindest die People-Systeme, mit denen wir auf >1.000 Mitarbeiter wachsen, und rollst sie deutschlandweit aus.
• Personio läuft bereits deutschlandweit. Mit deinem zukünftigen Team sorgst du dafür, dass die Daten stimmen.
• Du triffst die Geschäftsführer unserer Unternehmen, besprichst Personalthemen mit ihnen und baust ihre HR-Prozesse deutschlandweit um.
• Du berätst unser HQ-Leadership und unser Property-Management-Team in allen arbeitsrechtlichen Themen.

Qualifikation

Du passt, wenn du

• in der Vergangenheit HR-Verantwortung über mehrere Hundert FTE hattest.
• einschlägige Arbeitserfahrung im HR mitbringst, Prozesse von null aufgebaut und volle Verantwortung dafür übernommen hast.
• Arbeitsrechtliche Expertise hast.
• in einem High-Growth-Umfeld wie einem VC-finanzierten Startup oder PE-finanzierten Unternehmen gearbeitet hast.
• Muttersprachlich Deutsch sprichst.
• jeden Tag In-Office arbeiten möchtest.

Benefits

Deine Benefits

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
• MacBook & Studio Display.
• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € "Close-to-Office"-Bonus. 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.
• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

Warum jetzt einsteigen

• Du baust, statt zu verwalten: Ein HR-Playbook für 1.000 Mitarbeiter gibt es bei uns noch nicht.
• Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten drei Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.
• Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor drei Jahren Junior Product Manager, unser COO vor zwei Jahren Chief of Staff.
• Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.