Head of Automation

CONFIDENT Personalberater GmbH; Rheinland-Pfalz; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Schweißtechnik sucht einen Teamleiter Automation in Rheinland-Pfalz. Sie übernehmen die Führung des Automationsteams und sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen sowie für die Erweiterung des globalen Vertriebsnetzes. Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Führungskompetenz sind erforderlich. Die Position bietet eine attraktive Vergütung und mobiles Arbeiten.

Leistungen

Sehr attraktive Vergütung

Geförderte betriebliche Altersversorgung

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitswesen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur oder Wirtschaftsingenieur.
• Nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Rahmen einer vergleichbaren Aufgabe.
• Führungserfahrener 'Macher' und Teamplayer, der Mitarbeiter für die Zielsetzungen gewinnen kann.

Aufgaben

• Führung, Steuerung und Organisation des Teams Automation.
• Planung und Controlling von Vertriebsmaßnahmen.
• Erweiterung des Vertriebsnetzes durch Neukundengewinnung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kenntnisse in der Automation

Teamplayer

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium als Maschinenbauingenieur oder Wirtschaftsingenieur

Jobbeschreibung

Herausforderung Automation innovative Schweißtechnik

Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Schweißtechnologie. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung der mehr als 700 motivierten sowie erfolgsorientierten Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Wir suchen Sie im Zuge des weiteren Wachstums den

Ihre Aufgaben

• Führung, Steuerung und Organisation des Teams Automation
• Planung und Controlling von Vertriebsmaßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele
• Erweiterung des weltweiten Vertriebsnetzes für automatisiertes und mechanisiertes Schweißen durch Neukundengewinnung sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Beratung, Betreuung und Führung von Key Accounts
• Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Standorten der Unternehmensgruppe
• Marktbeobachtung und Weiterentwicklung des Produktprogramms im Bereich Automation und Robotik
• Aktive Mitarbeit in relevanten Fachgremien und Verbänden

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur/ Wirtschaftsingenieuroder eine vergleichbare Ausbildung
• Nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung/ Tätigkeit im Rahmen einer vergleichbaren Aufgabe
• Kenntnisse in der Automation und schweißtechnisches Grundwissen, Kenntnisse in Bussystemen/-schnittstellen sind wünschenswert
• Führungserfahrener „Macher“ und Teamplayer, der Mitarbeiter für die unternehmerischen Zielsetzungen gewinnen und entwickeln kann
• Pragmatischer und lösungsorientierter EntscheiderNationale und internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Wir suchen eine strukturiert, eigeninitiativ und pragmatisch handelnde Persönlichkeit, die bereits fachliche und persönliche Kompetenz im Rahmen von Projekten sowie operativer Verantwortung unter Beweis stellen konnte und strategische Zielsetzungen entsprechend der Kultur unseres Auftraggebers mit natürlicher Autorität konsequent umsetzt.

Das Angebot

• Mitwirkende und gestalterische Tätigkeit innerhalb der Führungsmannschaft und „direct report“zur Geschäftsführung
• Sehr attraktive Vergütung sowie geförderte betriebliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitswesen

Wenn Sie gerne in einem mittelständisch geprägten Umfeld arbeiten möchten und Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft zu Ihrem Arbeitsstil gehören, dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E‑Mail an [e-mail].

Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen unter Tel. 02622 / 8856-0 gerne zur Verfügung.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir zu.