Hauswirtschafter *in, Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

AWO Bezirksverband Württemberg e.V.; Heilbronn; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein familienfreundlicher Arbeitgeber in Heilbronn sucht eine/n Hauswirtschafter*in zur Unterstützung von Familien mit Kleinkindern. Die Teilzeitstelle (40%) ermöglicht flexibles Arbeiten und zielt darauf ab, Familien nach der Geburt eines Kindes zu entlasten. Eine Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft ist erforderlich, ebenso Freude an der Arbeit mit Müttern und Kindern.

Leistungen

Spannendes Arbeitsfeld

Flexible, planbare Arbeitszeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD

Qualifikationen

• Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Freude an der Arbeit mit Müttern und Kindern erforderlich.
• Fähigkeit zur Selbstorganisation ist notwendig.

Aufgaben

• Unterstützung in Form der Hilfe zur Selbsthilfe.
• Unterstützung bei der Haushaltsführung.
• Versorgung der (Geschwister-)Kinder.

Kenntnisse

Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft

Freude an der Arbeit mit Müttern und Kindern

Strukturiertes Arbeiten

Selbstorganisation

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine/n

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

in Teilzeit (40%, 15,6h/Woche)

für die aufsuchende Familienunterstützung

DEIN PROFIL

• Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Müttern und Kindern
• Strukturiertes Arbeiten
• Selbstorganisation

Im familiären Umfeld kann es gelegentlich zu Zeiten kommen, in denen der Alltag ohne Hilfe schwer zu bewältigen ist. Besonders die Wochen und Monate nach der Geburt eines eigenen Kindes können herausfordernd sein, wenn kein unterstützendes Netzwerk vorhanden ist. Die aufsuchende Familienunterstützung hat das Ziel, das Familiensystem in diesen Phasen zu entlasten.

DEINE AUFGABEN

• Unterstützung in Form der Hilfe zur Selbsthilfe
• Unterstützung bei der Haushaltsführung
• Versorgung der (Geschwister-)Kinder
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Sicherung und Erschaffung einer altersgemäßen Tagesstruktur

Zielgruppe sind Mütter, Väter und Familien mit Kleinkindern im Alter von 0–3 Jahren in Belastungssituationen.

VORTEILE

• Ein spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, selbst zu gestalten und Impulse einzubringen
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• Ein Anstellungsverhältnis bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible, in der Regel planbare Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD