Hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte

Hochschule Emden/Leer; Emden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Hochschule in Emden sucht eine hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Gleichstellungsplänen und die Beratung zu Geschlechtergerechtigkeit. Bewerber sollen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Erfahrung in der Gleichstellungsarbeit verfügen. Es wird ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsvermögen erwartet. Die Stelle ist befristet auf sechs Jahre und bietet einen großen Gestaltungsspielraum.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Hochschulsport

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in relevanten Fachbereichen.
• Berufliche Erfahrung in der organisationalen Gleichstellungsarbeit.
• Gute Kenntnisse in gender- und diversitätsbezogenen Forschungen.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung des Gleichstellungsplans.
• Beratung bei Fragen der Geschlechtergerechtigkeit.
• Unterrichtung der Öffentlichkeit.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsvermögen

Beratungs- und Vermittlungskompetenz

Führungskompetenz

Kenntnisse im gleichstellungs- und wissenschaftspolitischen Bereich

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni, Master)

Jobbeschreibung

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist am Campus Emden zum 01.04.2026 folgende Stelle im Wahlamt gemäß

42 (2) NHG mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung - zunächst befristet auf sechs Jahre - zu besetzen: Hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 100 %). Kennziffer GS 36. Chancengleichheit und Gleichstellungsarbeit sind eine wichtige Voraussetzung für zukunftsfähige Studien- und Arbeitsbedingungen in allen Bereichen. Die hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte leistet dazu einen zentralen Beitrag.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung des Gleichstellungsplans und bei der Entwicklungsplanung der Hochschule
• Mitarbeit in hochschulischen sowie (über-)regionalen Gremien und Netzwerken
• Mitwirkung bei Struktur- und Personalentscheidungen der Hochschule
• Unterrichtung der Öffentlichkeit
• Beratung bei Fragen der Geschlechtergerechtigkeit
• Mitgestaltung DEI-förderlicher Strukturen und Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni, Master) der Geistes-, Sozial-, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse im gleichstellungs- und wissenschaftspolitischen Bereich sowie in den aktuellen Diskursen der gender- und diversitätsbezogenen Forschung wie intersektionale Perspektive der Gleichstellung
• Berufliche Erfahrung in der organisationalen Gleichstellungsarbeit, z. B. in der Hochschulselbstverwaltung
• Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsvermögen sowie Beratungs-, Führungs- und Vermittlungskompetenz
• Bereitschaft zur Gestaltung und Weiterentwicklung organisationaler DEI-Maßnahmen

Wir Bieten Ihnen

• Eine herausgehobene Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
• Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge

Besondere Hinweise

Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an der Hochschule erhöhen und sich aktiv für diese einsetzen. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bewerbungsfrist

14.01.2026

Befristung

6 Jahre

Arbeitszeit

100 %

Entgeltgruppe

bis E 13 TV-L

Ansprechperson

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Vizepräsidentin Prof. Dr. Maren Grautmann (E-Mail: [e-mail]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 14.01.2026 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:

Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4
26723 Emden

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