Gruppenleiter Satellitenkommunikation (m/w/d)

Rheinmetall AG; Bremen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Jobticket

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkauf

Zusammenfassung

Rheinmetall Bremen sucht eine/n Gruppenleiter/in für Satellitenkommunikation. Sie führen das Team mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung, fördern Zusammenarbeit und feiern Erfolge.

Ihre Aufgabe umfasst technische Patenschaften, Angebotserstellung und strategische Personalplanung im wachsenden Projektumfeld. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und umfassende Führungs- sowie Kommunikationsfähigkeiten mit.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in Forschungs-/Entwicklungsprojekten, vorzugsweise Softwareentwicklung für digitale Signalverarbeitung im Umfeld von Kommunikationssystemen.
• Ausgeprägtes Geschick in Kommunikation und Mitarbeiterführung.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Personalentwicklung.
• Strategische Team- und Personalplanung sowie Erweiterung des Teams.
• Unterstützung von Vertriebsaktivitäten durch technische Angebotsbearbeitung.
• Überprüfung von Angeboten und Vorbereitung von Entscheidungen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Tarifbestimmungen und Betriebsvereinbarungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikation

Mitarbeiterführung

Projektmanagement

Softwareentwicklung

Ausbildung

Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Digitale Signalverarbeitung

Jobbeschreibung

Ref.-Nr.: DE19174Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENAls Gruppenleiter (m/w/d) übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für Projekte im Bereich der Satellitenkommunikation, sondern auch für Menschen. Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung – und schaffen so ein Umfeld, in dem Ideen wachsen, Zusammenarbeit inspiriert und Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Werden Sie Teil einer Organisation, die Ihre Führungskompetenz schätzt und Ihnen den Raum gibt, wirklich etwas zu bewegen.Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung der Beschäftigten sowie Durchführung von Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und der Urlaubs-, Kapazitäts- und Einsatzplanung im ZuständigkeitsbereichStrategische Team- und Personalplanung sowie nachhaltige Erweiterung des Teams unter Berücksichtigung steigender Projektvolumina und Steuerung des aktiven Kompetenz- und Wissensmanagements zur Förderung des Know-how-TransfersTechnische Projekt- und Prozesspatenschaft inklusive der Kontrolle der technischen Systementwicklung, des Reviews von Arbeitsergebnissen wie Systemdokumenten und KostenplanungenStrategische Ausrichtung und Vertriebsunterstützung durch die Identifikation und Implementierung technischer Trends sowie die Unterstützung von Vertriebsaktivitäten durch technische AngebotsbearbeitungÜberprüfung von Angeboten und die Vorbereiten von Entscheidungen sowie Erstellung von Auswertungen für die BereichsleitungSicherstellen der Einhaltung von Gesetzen, Tarifbestimmungen und Betriebsvereinbarungen inklusive des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie phasenweise operative Entlastung des Teams bei hoher AuslastungWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENErfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in Forschungs-/ Entwicklungsprojekten vorzugsweise im Bereich der Softwareentwicklung für digitale Signalverarbeitung im Umfeld von KommunikationssystemenFundierte Erfahrung sowie ausgeprägtes Geschick in der Kommunikation und MitarbeiterführungVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale ArbeitsumfeldUnternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer zielorientierten und selbstständigen ArbeitsweiseHoher Einsatzwille sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen bei anspruchsvollen ProjektenStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan