Global Organization Manager (m/w/d)

Rödl & Partner GmbH; Nürnberg; Remote; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Direkt durchstarten

Langfristige Perspektiven

Top Konditionen

Gemeinsame Erlebnisse

Gesundheit und Mobilität

Job summary

Rödl & Partner GmbH in Nürnberg sucht eine erfahrene Führungskraft für Organisationsmanagement. Sie entwickeln ein modernes, skalierbares Organisationsdesign, etablieren Governance-Strukturen und treiben Standards weltweit voran.

Sie übernehmen operativ Aufgaben, führen ein Team, gestalten Rollen und Entscheidungswege, begleiten Reorganisationen und setzen Veränderungen systemseitig um. Internationale Zusammenarbeit und klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch gehören dazu.

Qualifications

• Mehrjährige Führungs­erfahrung im Organisationsmanagement.
• Kenntnisse im Aufbau und Steuerung von Organisationsstrukturen.
• Erfahrung in der Standardisierung des Stellen- und Positionsmanagements.
• Erfahrung in der Entwicklung globaler Standards und Governance-Modelle.
• Strategisches Denken und internationales Stakeholder-Management.
• Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Einführung eines modernen, skalierbaren Organisationsmanagements als Enabler für Wachstum, Transparenz und Effizienz sowie perspektivischer Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Teams
• Initiale Übernahme operativer Aufgaben, Entwicklung eines tragbaren Zielbildes
• Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege sowie Gestaltung von Organisation Design und Job-Architektur
• Begleitung von Reorganisationen und Sicherstellung strukturierter, transparenter und systemseitig umsetzbarer organisatorischer Veränderungen
• Definition weltweit einheitlicher Standards, Normen und Governance-Vorgaben für Organisationsstrukturen, Stellenarchitektur und Positionsmanagement

Skills

Organisationsmanagement

Organisationsentwicklung

global HR-Prozessmanagement

Governance-Modelle

Stakeholder-Management

Change-Management

Job description

für unser Team in Nürnberg Stellen-ID 8744

Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function und entwickle ein globales Organisationsmanagement, das mit klaren Governance-Strukturen und einheitlichen Standards Wachstum und Effizienz fördert.

Deine Aufgaben

• Einführung eines modernen und skalierbaren Organisationsmanagements als strategischer Enabler für Wachstum, Transparenz und Effizienz sowie perspektivischer Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Teams
• Initiale Übernahme operativer Aufgaben, Entwicklung eines tragbaren Zielbildes
• Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege sowie Gestaltung von Organisation Design und Job-Architektur
• Begleitung von Reorganisationen und Sicherstellung strukturierter, transparenter und systemseitig umsetzbarer organisatorischer Veränderungen
• Definition weltweit einheitlicher Standards, Normen und Governance-Vorgaben für Organisationsstrukturen, Stellenarchitektur und Positionsmanagement

Dein Profil

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Organisationsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im globalen HR-Prozessmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Steuerung von Organisationsstrukturen sowie in der Standardisierung des Stellen- und Positionsmanagements
• Erfahrung in der Entwicklung und Einführung globaler Standards und Governance-Modelle
• Strategisches Denken, konsequente Umsetzung von Konzepten in wirksame Prozesse und souveränes Stakeholder-Management im internationalen Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Umsetzung internationaler Change-Management-Initiativen
• Gestaltungswille, Durchsetzungsfähigkeit und klare Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.