Global Export Control Officer (w/m/div.) (Gehalt: ~117.000 EUR p.a.*)

Bosch Group; Gerlingen; Vor Ort; EUR 117.000 - 145.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Robert Bosch GmbH sucht einen Global Export Control Officer, der verantwortlich ist für die Exportkontrolle in verschiedenen Geschäftsbereichen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem globalen ECO-Netzwerk zusammen und sorgen für die Einhaltung internationaler Handelsvorschriften. Ihr Fachwissen in der Ausfuhrkontrolle und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem wertvollen Mitglied des Teams. Ein Mindestgehalt von 117.000 EUR wird geboten, abhängig von der spezifischen Erfahrung.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Arbeitgeberleistungen zur Altersversorgung

Qualifikationen

• Sie sind ein:e selbstbewusste:r und zuverlässige:r Teamplayer:in mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Berufserfahrung im Außenhandel erforderlich.

Aufgaben

• Überwachung der Geschäftsaktivitäten und Risikominimierung.
• Umsetzung und Einhaltung von Exportkontrollvorschriften.
• Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen.

Kenntnisse

Kenntnisse der Ausfuhrkontrolle

Gute IT-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

interkulturelle Erfahrung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)recht oder Betriebswirtschaft

Tools

SAP

Office

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als Global Export Control Officer (ECO) sind Sie das Gesicht der Exportkontrolle für unsere Geschäftsbereiche und tragen maßgeblich zur rechtssicheren und effizienten Umsetzung internationaler Handelsvorgaben und globaler Standards bei.Dabei liegt das Weisungsrecht für die divisionale Governance bei Ihnen.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit demweltweiten ECO-Netzwerk sowie mit Governance-, Prozess- und Fachverantwortlichen zusammen und beraten in diversen Fragen zur Exportkontrolle.
• Sie überwachendie Geschäftsaktivitäten, erkennen potenzielle Risiken und entwickeln proaktiv angemessene Maßnahmen zur Risikominimierung. Dabei stellen Sie die Einhaltung von Exportkontrollvorschriften durch die Implementierung und Umsetzung globaler und nationaler Gesetze und Richtlinien für Bosch sicher.
• Außerdem bieten Siestrategischen Input zur Exportkontrolle und beraten im Hinblick auf exportkontrollrechtliche Anforderungen. Darüber hinaus koordinieren Sie interne und externe Audits.
• Auch dieSteuerung des Blockierungs- und Freigabeprozesses für kontrollierte und sensible Exporte einschließlich der Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen liegt in Ihrer Verantwortung.
• Nicht zuletzt führen Sieregelmäßig Schulungen und Awareness-Maßnahmen durch, um das Bewusstsein für Exportkontrollthemen unternehmensweit zu stärken.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)recht, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: nachgewiesene Kenntnisse der Ausfuhrkontrolle und Berufserfahrung im Außenhandel; Vertrautheit mit ERP-Systemen und gute IT-Kenntnisse (Office, SAP, etc.)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise:Sie sind ein:e selbstbewusste:r und zuverlässige:r Teamplayer:in mit einer ausgezeichneten hierarchieübergreifenden Kommunikationund zwischenmenschlichen Fähigkeiten; Sie bringen einen funktionsübergreifenden Teamgeist und eine ausgeprägte Compliance-Mentalität mit; mit interkultureller Erfahrung arbeiten Sie strukturiert, qualitäts- und ergebnisorientiert, ergänzt durch starke analytische Fähigkeiten
• Arbeitsalltag:wir arbeiten flexibel und mobil, 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort
• Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
[phone]

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Birthe Schöffel (Fachabteilung)
[phone]

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