Überblick
attempto ist seit 2006 mit der Konzeption und Umsetzung von komplexen IT-Projekten erfolgreich. Wir sind ein starker Partner von Banken und Versicherungen. Auch in der Industrie und im Handel unterstützen wir zukunftsorientierte Projekte. Mehr als 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten München, Karlsruhe und Münster. In der attempto Innovations-Manufaktur (aim) im WERK3 beschäftigen wir uns standortübergreifend mit den neuesten Trends und Technologien. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und soziales Engagement prägen unsere Kultur. Das erfolgreiche attempto-Team zeichnet sich durch großen Zusammenhalt und Offenheit aus. Zahlreiche interne Events tragen zum guten Zusammenhalt bei.
Unser Wachstum ist Ihre Chance!
Ein Einblick in den Unternehmensalltag und in verschiedene Job-Profile wird auch im Podcast Codegeflüster geboten.
Aufgaben
- Deine Mission: Intelligente Systeme der nächsten Generation – KI-Lösungen konzipieren und realisieren.
- Fokus GenAI: Konzeption und Umsetzung von modernen Retrieval Augmented Generation (RAG)-Architekturen, agentischen Workflows und generativen KI-Use-Cases.
- Modellierung & Integration: Auswahl und Feinabstimmung (Fine-Tuning) von LLMs sowie deren Integration in produktive Geschäftsprozesse.
- Fundament: Entwicklung hybrider Lösungen, die klassische Machine-Learning-Verfahren und Deep Learning mit Generative AI verbinden.
- Verantwortung für End-to-End-Lösungen: Produktionstaugliche GenAI-Applikationen von der Idee bis zum skalierbaren Deployment (LLMOps).
- Daten & Orchestrierung: Aufbau und Optimierung der Datengrundlage für Agenten, Vector Databases sowie die Orchestrierung komplexer Workflows und Agenten.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung von Stabilität, Evaluierung von Modell-Outputs (Guardrails) und Performance-Optimierung.
- Beratung & Zusammenarbeit: Technische Übersetzung von Architekturen in klare Entscheidungsvorlagen; enge Zusammenarbeit mit Business Analysten und Software Engineers.
- Weiterentwicklung & Wissensaustausch: Beobachtung der Entwicklungen im Bereich LLMs, Multimodale Modelle und Agenten-Frameworks; Mitgestaltung interner Formate und Prototyping neuer Features für die attempto Akademie.
Profil
- Fachliches Profil (Fokus GenAI)
- Frameworks: Umgang mit LLM/Agenten-Orchestrierungs-Tools wie LangChain, LangGraph, PydanticAI, Google ADK, OpenAI Agent SDK, LlamaIndex oder Haystack.
- GenAI Stack: Erfahrung mit Prompt Engineering, Embeddings und Aufbau/Management von Vector Databases (z. B. Pinecone, Weaviate, Milvus, Chroma).
- Sprachgenie: Exzellente Python-Kenntnisse.
- Technisches Verständnis & Basis
- Cloud & Deployment: Erfahrung mit Cloud-KI-Services (Azure OpenAI, AWS Bedrock, GCP Vertex AI) sowie Docker/Kubernetes.
- Architektur: APIs, Microservices und Datenpipelines.
- KI-Fundament: Verständnis der Mathematik hinter Deep Learning; Erfahrung mit PyTorch oder TensorFlow.
- Arbeitsweise
- Pioniergeist: Lust, in einem Feld zu arbeiten, das sich regelmäßig weiterentwickelt.
- Analytik: Strukturiertes Arbeiten und Überblick auch bei komplexen Systemarchitekturen.
- Kommunikation: Technische Konzepte souverän und adressatengerecht vermitteln; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Nice to have
- Erfahrung in MLOps oder Data Engineering.
- Projekterfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Banking, Insurance).
- Kenntnisse in Frontend-Technologien (z. B. Streamlit, React, Copilotkit/AG-UI) für schnelle KI-Demos und GenAI-Webapps.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle, vielseitige Position mit hoher Sichtbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und dem Management
- Modernes Arbeitsumfeld in einer wachsenden IT-Beratung
- Flexible Arbeitszeiten und ggf. hybrides Arbeiten
- Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- JobRad – Leasingangebot mit Arbeitgeberzuschuss
- JobTicket – lohnsteuerfreier Arbeitgeberzuschuss
- Vertraglich geregelte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge – Zuzahlung auf den Versicherungsbeitrag
- Mitgestaltung von attempto – Geschäftsführung bezieht Mitarbeiter proaktiv mit ein
- Mentoring-Programm – Mentoren für neue Mitarbeiter
- Zahlreiche Firmenevents – Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm.
- Knowhow-Transfer – Zahlreiche innerbetriebliche Angebote
- Fit-im-Job Angebote – Gesundheitstage, Firmenläufe uvm.
- Erfolgreiche Teamarbeit – durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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