Front Office Agent (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Oberstaufen; Vor Ort; EUR 26.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vielseitiges Aufgabengebiet

Sehr gutes Gehalt

Bezahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen

Hochwertige Mitarbeiterverpflegung

Faires Trinkgeldsystem

Vergünstigte Mitarbeiterunterbringung möglich

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung in der Hotellerie sucht einen Front Office Agent (m/w/d) für ein exklusives Wellnesshotel in Oberstaufen. Verantwortlichkeiten umfassen den Empfang, die Betreuung von Gästen sowie die Durchführung von Check-Ins und Check-Outs. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung an der Rezeption. Zudem sind hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Interessierte können sich jetzt bewerben.

Qualifikationen

• Erste Rezeptionserfahrung in der gehobenen Hotellerie.
• Freundliches und professionelles Auftreten.
• Loyalität und Diskretion sind erforderlich.
• Gute EDV-Kenntnisse, Protel Air von Vorteil.
• Freude am Umgang mit Gästen, freundliches Auftreten, Loyalität und Diskretion.

Aufgaben

• Persönlicher Empfang und Betreuung der Gäste.
• Check-In und Check-Out vorbereiten und durchführen.
• Reservierungen und Backoffice Tätigkeiten erledigen.
• Erstellung der Gastrechnungen und deren Prüfung.
• Entgegennahme und Einleitung von Maßnahmen bei Gästereklamationen.

Kenntnisse

Hohe Serviceorientierung

Engagement

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Gute EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Tools

Protel Air

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Agent (m/w/d) in Oberstaufen

Ort: Oberstaufen

Lage: in der Natur

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe:

Art des Betriebes: Exklusives Wellnesshotel

Ihre Aufgaben

• Persönlicher und herzlicher Empfang sowie Betreuung der Gäste
• Vorbereitung und Durchführung vom Check-In und Check-Out
• Reservierungstätigkeiten / Backoffice Tätigkeiten
• Erstellung der Gastrechnungen und deren Prüfung
• Entgegennahme und Einleitung von Maßnahmen bei Gästereklamationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Rezeptionserfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Hohe Serviceorientierung, Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in Protel Air vom Vorteil
• Freude am Umgang mit den Gästen, Freundliches und professionelles Auftreten, Loyalität und Diskretion

Ihre Vorteile

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit unendlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gutes Gehalt je nach Ausbildung und Erfahrungen
• Bezahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen
• Hochwertige Mitarbeiterverpflegung auch an freien Tagen
• Faires Trinkgeldsystem für alle
• Vergünstigte Mitarbeiterunterbringung möglich

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!