Front Office Agent (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Dinkelsbühl; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Front Office Agenten in Dinkelsbühl. Sie sind der erste Ansprechpartner für Hotelgäste und gewährleisten hohe Gästebetreuung. Die Position erfordert eine Ausbildung in der Hotellerie und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen in einem exklusiven Designhotel.

Leistungen

Mitarbeiter- und Family Raten

Attraktive Mitarbeiterwohnungen

Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Luxushotellerie.
• Spaß an der Arbeit mit internationalen Gästen.
• Unkomplizierte, fröhliche und gästeorientierte Art.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für die Hotelgäste.
• Check-In und Check-Out, Einhaltung der Qualitätsstandards.
• Individuelle Gäste- und Lobbyorganisation.

Kenntnisse

Freundlichkeit gegenüber internationalen Gästen

Flexibilität

Lösungsorientierung

Gelassenheit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Agent (m/w/d) in Dinkelsbühl

Ort: Dinkelsbühl

Lage: zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 150 Zimmer

Art des Betriebes: exklusives Designhotel

Ihre Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für die Hotelgäste
• Herzlicher Check-In und Check-Out, Einhaltung der Qualitätsstandards
• Individuelle Gäste- und Lobbyorganisation, Professionelle Betreuung der internationalen Gäste und Stammgäste
• Aktiver Verkauf als auch Beratungsgespräche
• Korrekte Kassenführung und ordnungsgemäße Rechnungserstellung
• Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit zu jeder Zeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie sowie erste Berufserfahrung in der Luxushotellerie
• Spaß und Freude an der Arbeit mit internationalen Gästen auf höchstem Niveau,
• Offenheit, Flexibilität, Lösungsorientierung, Gelassenheit und Engagement
• Unkomplizierte, fröhliche und gästeorientierte Art
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Klare Transparenz, Empowerment, Eigeninititative, Zielvereinbarungen und strukturierte Einarbeitung
• Mitarbeiter- sowie Family Raten
• Attraktive Mitarbeiterwohnungen
• Zielgerichtete Dienstplangestaltungen, modernes und mobiles Zeiterfassungssystem
• Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm auch innerhalb der Hotelgruppe

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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