Front Office Agent (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Duderstadt; Vor Ort; EUR 24.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Personalunterkunft

Mitarbeiterverpflegung

Vergünstigungen innerhalb des Hotelverbundes

Familiäre Atmosphäre

Individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur sucht einen Front Office Agenten (m/w/d) für ein modernes 4*-Hotel in Duderstadt. Der/die ideale Kandidat/in hat eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, bringt Flexibilität, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit. Zu den Hauptaufgaben gehören die Gästebetreuung, das Beschwerdemanagement und administrative Aufgaben wie Check-In und Check-Out. Das Unternehmen bietet Personalunterkünfte und viele Mitarbeitervergünstigungen an.

Qualifikationen

• Berufsausbildung im Hotelfach erforderlich.
• Flexibilität und Belastbarkeit sind wichtig.
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, englische Sprachkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kollegialität und Zuverlässigkeit

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Gäste.
• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs.
• Durchführung von Check-In und Check-Out.
• Kompetentes Beschwerdemanagement.
• Beratung der Gäste zu touristischen Fragen.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englische Sprachkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Agent (m/w/d) in Duderstadt

Ort: Raum Duderstadt

Lage: Ruhige Lage im Westharz

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 200 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes 4*-Hotel

Ihre Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für unsere Gäste vor Ort und am Telefon
• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes in der Schicht sowie Kommunikation und Koordination mit anderen Abteilungen
• Durchführung von Check-In und Check-Out
• Kompetentes Beschwerdemanagement
• Beratung der Gäste zu touristischen Fragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse, englische Sprachkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kollegialität und Zuverlässigkeit
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Ihre Vorteile

• Auf Wunsch Personalunterkunft
• Mitarbeiterverpflegung
• Vergünstigungen innerhalb der des Hotelverbundes
• Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
• Individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

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1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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