Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung, gute Netzwerktechnikkenntnisse und Windows-Kenntnisse mit. Führerschein und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.
Das IT-Systemhaus ist seit 1990 aktiv und gehört zu einer US-amerikanischen Muttergesellschaft. Mit rund 350 Mitarbeitenden an über 13 Standorten bietet es ein breites Portfolio von Managed Services, Cloud-Lösungen und IT-Security bis zum vollständigen IT-Betrieb für Kunden aus Mittelstand, Großkunden und öffentlichen Einrichtungen.
Flache Hierarchien, moderne Technologien und Mitarbeiterförderung prägen die Unternehmenskultur. Zertifizierungen wie ISO9001 und ISO27001 sichern hohe Servicequalität. Durch technische Expertise, nachhaltige Prozesse und partnerschaftliches Handeln werden langfristige Kundenbeziehungen und stabile Marktpositionen gewährleistet.