Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Gotha

Linimed GmbH; Gotha; Vor Ort; EUR 52.340 - 54.572; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad-Leasing

Ticket-Plus-Karte

Zusammenfassung

Linimed GmbH in Gotha sucht eine Fachbereichsleitung zur Gestaltung der Pflege von morgen. Du übernimmst Führungsverantwortung in einem engagierten Team und sorgst für die Umsetzung unserer Qualitätsrichtlinien.

Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung, Erfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Führungserfahrung. Die Position bietet ein attraktives Gehalt, unbefristete Festanstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
• Erste Führungserfahrung ist erforderlich.
• Kenntnisse im Verordnungsmanagement müssen vorhanden sein.

Aufgaben

• Dein Team auf Augenhöhe führen und neue Kolleg:innen begleiten.
• Sicherstellen der Pflegequalität durch Umsetzung der Qualitätsrichtlinien.
• Dienstplanung und Büroorganisation im Blick behalten.
• Regelmäßig mit am Patienten arbeiten.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Empathie

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Pflege von morgen!

Für Dich ist Pflege mehr als ein Beruf – es ist Deine Leidenschaft? Du möchtest unser Team in Gotha stärken, Verantwortung übernehmen und dabei nah an der Praxis bleiben?

Als Fachbereichsleitung hast Du die Möglichkeit, Pflegequalität aktiv zu prägen – in einem Umfeld, das Deine Erfahrung wertschätzt und Deine Weiterentwicklung gezielt unterstützt!

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

Vergütung & Rahmenbedingungen

• Attraktives Gehalt: 4.690 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.890 € (mit Basiskurs) – jeweils zuzüglich Zuschläge
• 30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung
• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen

Team & Arbeitsumfeld

• Engagiertes, kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
• Moderne Arbeitsumgebung an unserem Standort

Entwicklung & Förderung

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gezielte Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken

Benefits für mehr Zufriedenheit im Alltag

• JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits
• Kleine Aufmerksamkeiten zeigen Dir unsere Wertschätzung im Alltag
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Stimmungsbarometer (Company Mood)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)

DEINE AUFGABEN

• Du führst Dein Team auf Augenhöhe, begleitest neue Kolleg:innen, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und gibst Orientierung
• Du sorgst für Pflegequalität, indem Du unsere Qualitätsrichtlinien mit Leben füllst und sowohl fachliche als auch gesetzliche Standards sicherstellst
• Du organisierst den Alltag mit Weitblick: von der Dienstplanung bis zur Büroorganisation – dabei behältst Du stets den Überblick
• Du bleibst Pflegekraft mit Herz, denn trotz Führungsverantwortung arbeitest Du regelmäßig mit am Patienten, übernimmst Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V & SGB XI und bleibst so nah an der Praxis

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Pflegeausbildung (z. B. Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Führungserfahrung
• Kenntnisse im Verordnungsmanagement
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Empathie, Eigenverantwortung und Freude daran, ein Team zu motivieren

Du möchtest die Pflege von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme und darauf, Dich kennenzulernen!