Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Bad Berka

Linimed Gruppe; Bad Berka; Presencial; USD 68 000 - 80 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung

JobRad-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Resumo da oferta

Die Linimed Gruppe sucht eine Fachbereichsleitung für den Standort Bad Berka. Sie übernehmen Verantwortung in der Pflege und tragen aktiv zur Qualitätsentwicklung bei. In Ihrer Rolle führen Sie ein Team auf Augenhöhe und stellen sicher, dass alle fachlichen Standards eingehalten werden.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt von 4.690 € bis 4.890 € sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsprogramme.

Qualificações

• Abgeschlossene Pflegeausbildung (z.B. als exam. Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in).
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der ambulanten Pflege.

Responsabilidades

• Führen des Teams auf Augenhöhe.
• Sichern der Pflegequalität nach Qualitätsrichtlinien.
• Organisation des Alltags und Dienstplanung.
• Regelmäßige Pflege am Patienten.

Conhecimentos

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Empathie

Formação académica

Abgeschlossene Pflegeausbildung

Descrição da oferta de emprego

Gestalte mit uns die Pflege von morgen!

Für Dich ist Pflege mehr als ein Beruf – es ist Deine Leidenschaft? Du möchtest unser Team inBad Berka stärken, Verantwortung übernehmen und dabei nah an der Praxis bleiben?

AlsFachbereichsleitung hast Du die Möglichkeit, Pflegequalität aktiv zu prägen – in einem Umfeld, das Deine Erfahrung wertschätzt und Deine Weiterentwicklung gezielt unterstützt!

Wie der Arbeitsalltag in dieser Rolle aussieht, erzählt Dir David, unser Fachbereichsleiter am Standort Jena:Davids Video ansehen »

DEINE VORTEILE BEI UNS

Vergütung & Rahmenbedingungen

• Attraktives Gehalt: 4.690 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.890 € (mit Basiskurs) – jeweils zuzüglich Zuschläge
• 30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung

Entwicklung & Unterstützung

• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung
• Strukturierte Einarbeitung mit Begrüßungstag und persönlicher Begleitung
• Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit

Benefits für mehr Zufriedenheit im Alltag

• JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits
• Kleine Aufmerksamkeiten, die Deinen Alltag wertschätzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Stimmungsbarometer (Company Mood)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)

DEINE TÄTIGKEITEN

• Du führst Dein Team auf Augenhöhe, begleitest neue Kolleg:innen, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und gibst Orientierung
• Du sorgst für Pflegequalität, indem Du unsere Qualitätsrichtlinien mit Leben füllst und sowohl fachliche als auch gesetzliche Standards sicherstellst
• Du organisierst den Alltag mit Weitblick: von der Dienstplanung bis zur Büroorganisation – dabei behältst Du stets den Überblick
• Du bleibst Pflegekraft mit Herz, denn trotz Führungsverantwortung arbeitestDuregelmäßig mit am Patienten, übernimmst Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V & SGB XI und bleibst so nah an der Praxis

WEN SUCHEN WIR?

• Eine abgeschlossene Pflegeausbildung (z.B. als exam. Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
• Erfahrung in der ambulanten Pflege (mind. 1 Jahr) sowie erste Führungserfahrung
• Kenntnisse im Verordnungsmanagement
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Empathie, Eigenverantwortung und Freude daran, ein Team zu motivieren