Pflegebereichsleitung: Führung mit Praxisnähe & Weiterbildung

Linimed Gruppe; Bad Berka; Remoto; USD 68.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung

JobRad-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Descrizione del lavoro

Die Linimed Gruppe sucht eine Fachbereichsleitung für den Standort Bad Berka. Sie übernehmen Verantwortung in der Pflege und tragen aktiv zur Qualitätsentwicklung bei. In Ihrer Rolle führen Sie ein Team auf Augenhöhe und stellen sicher, dass alle fachlichen Standards eingehalten werden.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt von 4.690 € bis 4.890 € sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsprogramme.

Competenze

• Abgeschlossene Pflegeausbildung (z.B. als exam. Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in).
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der ambulanten Pflege.

Mansioni

• Führen des Teams auf Augenhöhe.
• Sichern der Pflegequalität nach Qualitätsrichtlinien.
• Organisation des Alltags und Dienstplanung.
• Regelmäßige Pflege am Patienten.

Conoscenze

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Empathie

Formazione

Abgeschlossene Pflegeausbildung

Descrizione del lavoro

Gestalte mit uns die Pflege von morgen!

Für Dich ist Pflege mehr als ein Beruf – es ist Deine Leidenschaft? Du möchtest unser Team inBad Berkastärken, Verantwortung übernehmen und dabei nah an der Praxis bleiben?

AlsFachbereichsleitunghast Du die Möglichkeit, Pflegequalität aktiv zu prägen – in einem Umfeld, das Deine Erfahrung wertschätzt und Deine Weiterentwicklung gezielt unterstützt!

Sommerprämie sichern!
Starte jetzt bei der Linimed GmbH und sichere Dir unsere Sommerprämie. Alle Informationen zur Aktion und zur Prämienhöhe findest Du hier.

Voraussetzung ist, dass der Arbeitsvertrag spätestens bis zum 30.09.2026 von beiden Vertragsparteien unterzeichnet wurde.

DEINE VORTEILE BEI UNS

Vergütung & Rahmenbedingungen

• Attraktives Gehalt: 4.690 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.890 € (mit Basiskurs) – jeweils zuzüglich Zuschläge
• 30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung

Entwicklung & Unterstützung

• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung
• Strukturierte Einarbeitung mit Begrüßungstag und persönlicher Begleitung
• Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit

Benefits für mehr Zufriedenheit im Alltag

• JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits
• Kleine Aufmerksamkeiten, die Deinen Alltag wertschätzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Stimmungsbarometer (Company Mood)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)

DEINE TÄTIGKEITEN

• Du führst Dein Team auf Augenhöhe, begleitest neue Kolleg:innen, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und gibst Orientierung
• Du sorgst für Pflegequalität, indem Du unsere Qualitätsrichtlinien mit Leben füllst und sowohl fachliche als auch gesetzliche Standards sicherstellst
• Du organisierst den Alltag mit Weitblick: von der Dienstplanung bis zur Büroorganisation – dabei behältst Du stets den Überblick
• Du bleibst Pflegekraft mit Herz, denn trotz Führungsverantwortung arbeitestDuregelmäßig mit am Patienten, übernimmst Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V & SGB XI und bleibst so nah an der Praxis

Wie der Arbeitsalltag in dieser Rolle aussieht, erzählt Dir David, unser Fachbereichsleiter am Standort Jena:Davids Video ansehen »

WEN SUCHEN WIR?

• Eine abgeschlossene Pflegeausbildung (z.B. als exam. Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
• Erfahrung in der ambulanten Pflege (mind. 1 Jahr) sowie erste Führungserfahrung
• Kenntnisse im Verordnungsmanagement
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Empathie, Eigenverantwortung und Freude daran, ein Team zu motivieren

Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere RecruiterinFabienne Zingeltelefonisch unter der0170 97 16 743gerne zur Verfügung!

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!