Pflegefachkraft als Teamleitung

Winkelwaldgruppe; Hausach; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Winkelwaldgruppe sucht für das Seniorenzentrum am Schlossberg in Hausach eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung in Voll- oder Teilzeit. Im Hausgemeinschaftskonzept stehen individuelle, personenzentrierte Pflege und ein möglichst selbstbestimmter Tagesablauf der Bewohnerinnen und Bewohner im Vordergrund.

Sie übernehmen Führung mehrerer Hausgemeinschaften, gestalten Dienst- und Urlaubsplanung, koordinieren das Team und tragen Verantwortung für Pflegeprozesse, Dokumentation und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Alten- bzw. Langzeitpflege wünschenswert.
• Idealerweise Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion.
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
• Gute pflegefachliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, anzuleiten und wertschätzend zu führen.
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft, das Hausgemeinschaftskonzept aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten.
• Teilweise Freistellung von der direkten Pflege für Leitungs- und Pflegemanagementaufgaben.
• Ein modernes Arbeitsumfeld nach dem hausgemeinschaftskonzept.
• Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Führung, Pflegequalität und Pflegemanagement.
• Eine strukturierte Einarbeitung.
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Eine Vergütung entsprechend den geltenden tariflichen bzw. betrieblichen Regelungen.

Aufgaben

• Führung und Organisation mehrerer Hausgemeinschaften.
• Führung, Unterstützung und Begleitung des Pflegeteams im täglichen Arbeitsablauf.
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer bedarfsgerechten und bewohnerorientierten Personaleinsatzplanung.
• Mitwirkung bei Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei der Organisation von Ausfallzeiten.
• Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb der Hausgemeinschaften.
• Durchführung regelmäßiger Teamgespräche und Teambesprechungen.
• Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team.
• Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender sowie Unterstützung von Auszubildenden und Praktikanten.
• Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und aktivierenden Pflege.
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses und die Qualität der Pflegedokumentation.
• Überwachung und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und pflegefachlicher Anforderungen.
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überprüfung der nationalen Expertenstandards.
• Durchführung bzw. Organisation von Pflegevisiten und Fallbesprechungen.
• Erkennen von Pflege- und Unterstützungsbedarfen und Einleitung entsprechender Maßnahmen.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen.
• Sicherstellung einer kontinuierlichen und bedarfsgerechten Informationsweitergabe im Team.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der hausinternen Abläufe.
• Umsetzung und Überprüfung des Qualitätsmanagements im eigenen Verantwortungsbereich.
• Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen.
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Qualitätsprüfungen und Begehungen.
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Standards.
• Ansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige.
• Förderung einer vertrauensvollen Beziehung zwischen Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden.
• Unterstützung einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Aktive Gestaltung des Hausgemeinschaftskonzeptes und Förderung der Teilhabe am Alltag.
• Organisation und Begleitung von Angehörigengesprächen bei pflegefachlichen Fragestellungen.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung.
• Die Tätigkeit verbindet fachpraktische Pflege mit Leitungs- und Managementaufgaben.
• Für die Wahrnehmung der Führungs-, Organisations- und Qualitätsaufgaben ist eine anteilige Freistellung von der direkten Pflege vorgesehen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösung

Selbstständigkeit

Ausbildung

Pflegeausbildung (Pflegefachfrau/-mann)

Jobbeschreibung

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess
erreichen Sie uns unter der Nummer

Für unser Seniorenzentrum am Schlossberg in Hausach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung

in Voll- oder Teilzeit.

Unser Seniorenzentrum ist nach dem Hausgemeinschaftskonzept aufgebaut. Im Mittelpunkt stehen eine individuelle, personenzentrierte Betreuung und Pflege sowie ein möglichst selbstbestimmter und alltagsnaher Tagesablauf unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Als Teamleitung übernehmen Sie Verantwortung für mehrere Hausgemeinschaften und sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige.

Ihre Aufgaben

Führung und Organisation

• Fachliche und organisatorische Leitung mehrerer Hausgemeinschaften
• Führung, Unterstützung und Begleitung des Pflegeteams im täglichen Arbeitsablauf
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer bedarfsgerechten und bewohnerorientierten Personaleinsatzplanung
• Mitwirkung bei Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei der Organisation von Ausfallzeiten
• Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb der Hausgemeinschaften
• Durchführung regelmäßiger Teamgespräche und Teambesprechungen
• Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team
• Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender sowie Unterstützung von Auszubildenden und Praktikanten

Pflegefachliche Verantwortung

• Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und aktivierenden Pflege
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses und die Qualität der Pflegedokumentation
• Überwachung und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und pflegefachlicher Anforderungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überprüfung der nationalen Expertenstandards
• Durchführung bzw. Organisation von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
• Erkennen von Pflege- und Unterstützungsbedarfen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen
• Sicherstellung einer kontinuierlichen und bedarfsgerechten Informationsweitergabe im Team

Qualitäts- und Pflegemanagement

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der hausinternen Abläufe
• Umsetzung und Überprüfung des Qualitätsmanagements im eigenen Verantwortungsbereich
• Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Qualitätsprüfungen und Begehungenily
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Standards

Kommunikation und Bewohnerorientierung

• Ansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige
• Förderung einer vertrauensvollen Beziehung zwischen Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Unterstützung einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Aktive Gestaltung des Hausgemeinschaftskonzeptes und Förderung der Teilhabe am Alltag
• Organisation und Begleitung von Angehörigengesprächen bei pflegefachlichen Fragestellungen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung

Teilweise Freistellung von der direkten Pflege

Die Tätigkeit verbindet fachpraktische Pflege mit Leitungs- und Managementaufgaben.

Für die Wahrnehmung der Führungs-, Organisations- und Qualitätsaufgaben ist eine anteilige Freistellung von der direkten Pflege vorgesehen. Dadurch erhalten Sie die notwendigen zeitlichen Ressourcen, um Ihre Leitungsaufgaben verantwortungsvoll wahrzunehmen und gleichzeitig den direkten Bezug zur Pflege und zu den Bewohnerinnen und Bewohnern zu behalten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Alten- bzw. Langzeitpflege wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Gute pflegefachliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, anzuleiten und wertschätzend zu führen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, das Hausgemeinschaftskonzept aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Teilweise Freistellung von der direkten Pflege für Leitungs- und Pflegemanagementaufgaben
• Ein modernes Arbeitsumfeld nach dem hausgemeinschaftskonzept
• Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Führung, Pflegequalität und Pflegemanagement
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Eine Vergütung entsprechend den geltenden tariflichen bzw. betrieblichen Regelungen

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, gerne ein Team führen und gleichzeitig die Nähe zur praktischen Pflege und zu unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bewahren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!