Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Informationstechnik (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Oranienburg; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Oranienburg sucht eine Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter für Informationstechnik. Die Tätigkeit umfasst strategisches Management, die Entwicklung der IT-Strategie und die Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten. Bewerber:innen sollten eine Hochschulausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung mitbringen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Anbindung an ÖPNV mit Jobticket

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Teambuilding-Events

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung.
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Vorgesetzten.
• Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten.

Aufgaben

• Management der Zielerreichung und Ressourcen.
• Entwicklung der IT-Strategie der Kreisverwaltung.
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten.

Kenntnisse

Leitungs- und Führungserfahrung

IT-Strategie-Entwicklung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Hochschulausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Informationstechnik (m/w/d)

• Arbeitgeber: Landkreis Oberhavel
• Angebotsart: Arbeit
• Beginn ab: 01.03.2026
• Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
• Berufsbezeichnung: Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir sind einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region mit mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen in vielen verschiedenen Berufen. Unsere gemeinsame Mission: Wir gestalten den Landkreis ökologisch, wirtschaftlich und sozial – für mehr Lebensqualität in Oberhavel.

Bei uns ist jede Stelle einzigartig. Deshalb suchen wir Menschen, die bereit sind, sich beruflich weiterzuentwickeln, gemeinsam mit uns zu wachsen und sich damit für den Landkreis engagieren.

Verstärken Sie unser Dezernat VI – Finanzen und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Informationstechnik (m/w/d).

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std.), Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit (35 Std.) möglich, unbefristet, flexible Arbeitszeiten

Bewerbungsfrist: 16.01.2026

Vergütung: EG 14 TVÖD (VKA)

Standort: Oranienburg, Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

Allgemeine Leitungsaufgaben

• strategisches Management
• Steuern und Sichern der Zielerreichung anhand von Leistungs- und Kostenkennziffern sowie Zielvereinbarungen mit Mitarbeitenden
• wirtschaftliches Einsetzen von Ressourcen und Kostenverantwortung
• Treffen von Entscheidungen zu herausgehobenen und fachdienstübergreifenden Sachverhalten
• Festlegen von Grundsatzentscheidungen bei der Aufgabenwahrnehmung der Fachdienste
• Vertreten des Fachbereiches gegenüber anderen Behörden und Einrichtungen

Fachliche Leitungsaufgaben

• (Weiter-)Entwickeln der IT‑Strategie der Kreisverwaltung
• Entscheiden von herausgehobenen und fachdienstübergreifenden Sachverhalten
• Mitwirken an herausgehobenen (Digitalisierungs‑)Projekten
• Erstellen von Informations- und Entscheidungsvorlagen für den Kreistag sowie die Dienststellenleitung

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn:

• Sie über eine Hochschulausbildung (Diplom oder Master), vorzugsweise auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Technik, verfügen.
• Sie mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit mit dem Schwerpunkt Informationstechnik nachweisen können, idealerweise im öffentlichen Dienst.
• Sie alternativ über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.
• Sie mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung mitbringen.
• Sie die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Landrat, den Mitgliedern der Dienststellenleitung und den Mitarbeitenden der Kreisverwaltung mitbringen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
• Verkehrsanbindung: Gute Anbindung (ÖPNV), vergünstigtes Monatsticket (Jobticket) sowie Mitarbeiterparkplätze
• Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
• Onboarding: Einführungsveranstaltung und persönliche Betreuung während der Einarbeitungszeit
• Wir-Gefühl: Wir veranstalten Teamtage und Mitarbeiterevents
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen

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Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennwortes «FBL_IT» per…

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• aussagekräftiges Anschreiben
• Beurteilungen und Arbeitszeugnisse
• aktueller Lebenslauf
• vollständige Unterlagen zum Studium beziehungsweise Ausbildung mit Gesamtnote

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung bekommen Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie diese nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an…

Wir lieben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über jede Bewerbung.