Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Nürnberg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Behörde in Bayern sucht einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin. Sie unterstützen den Gewerbeärztlichen Dienst mit einer unbefristeten Vollzeitstelle. Hauptaufgaben sind die Überprüfung von Betrieben in Mittelfranken und die Beratung zu arbeitsmedizinischen Fragen. Gesucht werden verantwortungsbewusste und teamfähige Bewerber mit Approbation und Facharztqualifikation. Flexibilität und soziale Kompetenz sind ebenfalls erforderlich.

Leistungen

Unbefristete Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Gleitzeit

Homeoffice-Regelung

Qualifikationen

• Approbation als Arzt (m/w/d) erforderlich.
• Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin erforderlich.
• Uneingeschränkt außendiensttauglich und im Besitz eines PKW-Führerscheins.
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit erforderlich.

Aufgaben

• Überprüfung der Betriebe unter arbeitsmedizinischen Aspekten.
• Beratung von Arbeitgebern und Betriebsärztinnen.
• Bearbeitung von Anfragen im Zusammenhang mit Arbeitsmedizin.
• Untersuchung der Ursachen arbeitsbedingter Erkrankungen.
• Mitwirkung im Berufskrankheitenverfahren.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

soziale Kompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Approbation als Arzt (m/w/d)

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin

Promotion (idealerweise)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin

Arbeitgeber: Regierung von Mittelfranken

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Kommen Sie in unser Team!

Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise im Gewerbeärztlichen Dienst als Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin.

Verstärken Sie den Gewerbeärztlichen Dienst und kommen Sie zur Regierung von Mittelfranken ins Gewerbeaufsichtsamt.

Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und langfristig angelegte Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team.

Ihre Aufgaben

• die Überprüfung der Betriebe in Mittelfranken unter arbeitsmedizinischen, arbeitsphysiologischen, ergonomischen und arbeitspsychologischen Gesichtspunkten und Beratung von Arbeitgebern und Betriebsärztinnen und -ärzten
• die Beratung der technischen Aufsichtsbeamtinnen und –beamten der Gewerbeaufsicht in arbeitsmedizinischen Fragen
• die Bearbeitung von Anfragen
• die Untersuchung der Ursachen arbeitsbedingter Erkrankungen
• die Mitwirkung im Berufskrankheitenverfahren

Bewerben Sie sich, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Sie besitzen die Approbation als Arzt (m/w/d), haben idealerweise promoviert und sind Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin
• Sie sind uneingeschränkt außendiensttauglich, im Besitz eines PKW-Führerscheins und Sie verfügen über entsprechende Fahrpraxis.
• Sie sind verantwortungsbewusst und teamfähig, bereit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, besitzen soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick und sind in der Lage, Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich klar und präzise darzustellen.
• Sie sind belastbar und verfügen über Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Wir freuen uns bis spätestens 01.02.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in Entgeltgruppe 15 TV-L.

Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind bieten wir eine Übernahme in das Beamtenverhältnis.

Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ergänzen unser Angebot.

Ihr neuer Arbeitsort ist in Nürnberg gelegen. Dank Gleitzeit, Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) und weitreichender Rahmenzeiten können Sie Familie, Freizeit und Arbeit in ein gesundes Gleichgewicht bringen - ohne Nacht- und Wochenenddienste.

Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen sind selbstverständlich.

Hinweise:

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt werden kann.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.