Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Grandir; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kindertagesstätte in München sucht einen Trainee für die Ausbildung zum Erzieher/in. Sie unterstützen die Planung und Durchführung des Gruppenalltags, fördern die Kinder sprachlich und kulturell und kommunizieren eng mit den Eltern. Es wird ein motivierter Bewerber mit Spaß an der Teamarbeit gesucht. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Marktorientiertes Gehalt

Bis zu 34 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Du befindest dich in der Ausbildung zum Erzieher/in (m/w/d) und suchst eine Stelle für dein Berufspraktikum /Anerkennungsjahr.
• Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts.

Aufgaben

• Planung und Durchführung des Gruppenalltags.
• Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen.
• Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern.
• Planung und Durchführung von Projekten.

Kenntnisse

Hohe Motivation

Arbeit im Team

Engagement für den Beruf

Freude an der Umsetzung

Ausbildung

In Ausbildung zum Erzieher/in

Jobbeschreibung

Trainee,Full or part-time· 1- München und München Umland

Dein Profil

• Du befindest dich in der Ausbildung zum Erzieher/in (m/w/d) und suchst eine Stelle für dein Berufspraktikum /Anerkennungsjahr
• Du hast eine hohe Motivation
• Du hast Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Du bist begeistert und zeigst persönliches Engagement für den Beruf
• Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts

Deine Aufgaben

• Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit
• Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache
• Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern
• Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz
• Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
• Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
• Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
• Pflegerische Tätigkeiten

Warum wir?

• Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
• Bis zu 34 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• 1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Interne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlich
• In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
• Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
• Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- Programm

Weitere Informationen

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.

Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg.

Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter.

Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.