ERP Consultant Personalmanagement (m/w/d)

Exclusive Associates; Augsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im technischen Bereich in Augsburg sucht einen erfahrenen Mitarbeiter zur Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen im Personalbereich. Die Aufgaben umfassen die Analyse HR-Prozesse, Projektleitungen und die Schulung von Anwender:innen. Ein Abschluss in Informatik oder BWL und Erfahrungen mit ERP-Systemen sind erforderlich. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Umfassende Einarbeitung

Attraktive Sonderzahlungen

Unterstützung bei der Altersvorsorge

Mobilitätsangebote

Vergünstigungen auf Produkte und Services

Regelmäßige Feedbackgespräche

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Gelegentliche Team-Events

Qualifikationen

• Abschluss oder fundierte Berufserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
• Erste praktische Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen oder vergleichbaren Systemen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung der Personalmanagement-Module des ERP-Systems.
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen.
• Projektleitung von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung.

Kenntnisse

Erfahrung mit ERP-Systemen

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Teamfähigkeit

Interesse an Prozessoptimierung

Ausbildung

Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL

Tools

IT-Lösungen

Jobbeschreibung

Überblick

Bei einem etablierten Unternehmen in einem technischen Umfeld erwarten dich vielfältige Aufgaben rund um die Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen im Personalbereich. Du kannst dich in einem dynamischen Team weiterentwickeln und bringst aktiv deine Ideen in spannende Digitalisierungsprojekte ein. Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur schaffen eine gesunde Work-Life-Balance. Außerdem profitierst du von einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Vorteilen, die deinen Einstieg erleichtern.

Deine Aufgaben

• Betreue und entwickle die Personalmanagement-Module des ERP-Systems kontinuierlich weiter
• Analysiere bestehende HR-Prozesse und unterstütze bei deren Digitalisierung und Optimierung
• Leite Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur technischen Umsetzung mit verschiedenen internen Teams
• Vernetze die Personalabteilung mit der IT und koordiniere den Informationsfluss zwischen beiden Bereichen
• Bearbeite operative Anliegen und biete Anwender:innen Schulungen und Hilfestellungen
• Organisiere die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für eine reibungslose Systemintegration
• Erstelle Dokumentationen, entwickle Testszenarien und trage zur Sicherung der Systemqualität bei
• Unterstütze bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen und gestalte interne Prozesse mit

Dein Profil

• Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation oder fundierte Berufserfahrung im IT-Bereich
• Erste praktische Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen im Personalbereich oder vergleichbaren Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Interesse an Prozessoptimierung und digitaler Transformation
• Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen flexibel zu stellen
• Gewandter Umgang mit gängigen IT-Lösungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien

Deine Benefits

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 🏖️ 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage
• 🚗 Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
• 🎓 Umfassende Einarbeitung mit einer begleiteten Onboarding-Phase
• 🎁 Attraktive Sonderzahlungen zusätzlich zum Monatsgehalt
• 🛡️ Unterstützung bei der Altersvorsorge durch Arbeitgeberzuschüsse
• 🚲 Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing für mehr Bewegungsfreiheit
• 🎁 Vergünstigungen auf Produkte und Services im Unternehmen
• 🕒 Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• 🎓 Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Austauschformate im Team
• 🎁 Gelegentliche Team-Events für einen starken Zusammenhalt

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter [e-mail] Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 25 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.